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牛客198998490号
编辑于 2020-12-07 19:50
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三星Best管培生面经(已oc)

10.8hr电面

10.18线上群面

10.31gast笔试

11.27线上业务面

12.7线下部门leader面

前面的都走过了就讲一下终面吧,人力和部门总监一起面试的。部门老大先提问,挖了一下简历,问了三段实习里最喜欢哪一段,也询问了一下对于岗位的理解和职业规划方面的问题,同时很耐心的讲解了部门轮岗模式和工作内容。

之后人力总监提了很多问题,有关于职业的也有关于性格的。后来复盘觉得每个问题都挺有价值的,直击人心!例如问到性格优缺点及挫败的经历。也有被cue韩语问答,韩语问题不算难,但是人力姐姐韩语太好了哈哈哈哈。其实感觉问题都蛮针对个人经历的,大家被问到的问题应该都会不一样。

12.7offer call

下午五点半左右接到电话


感天动地 我终于有offer了


三星的hr和业务部门都非常温和专业,整个过程感觉沟通都是双向且有效的

我爱三星!

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