边锋网络

面试过程：

1、先是HR面试，主要了解下你的个人情况，以及工作经历。

2、然后是部门经理面试，会有详细了解你的工作经历，例如，工作中比较有成就感的事，你是怎么理解这份工作的。如果你来了公司后，公司游戏目前遇到的收入增长困境，要怎么去突破等等。

3、认真作答就好，主要还是让部门经理认可你就OK了。

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面试过程：

1、天猫行业运营面试，主管和HR面试，问题主要是集中在工作经验，以及后面对市场的看法，能说出个一二三点靠谱的内容就问题不大。

2、HR还会问到你的职业规划、你从上份工作得到什么成长、什么原因会让你考虑申请离职等等

2、最难的是运营总监的终面，问的是目前整个市场的现状、天猫与主要竞品的优劣点，如何提升天猫市场份额，你具体能给天猫带来什么等，都是非常直接、细致和到位的问题，需要对整个市场很熟悉，并且有自己独到的见解在里面。

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面试过程：

1、首先是填一张个人信息表格，都是一些你自己的个人基本信息，所以没什么难度，几分钟就可以填好。

2、正式面试首先是HR找你聊天，问你为什么想换工作？上家税后薪资多少？期望税后薪资多少？等等

3、最后是对应小组负责人找你聊天，问的问题都比较好回答，比较看重你的工作经验和求职目的；