南极人电商

面试过程：

1、请讲述在上家工作中，你遇到最棘手的问题，你是如何解决的？

2、你觉得上家单位在管理上有什么问题？

3、你是怎么看待这个问题的？

4、换做你是领导又将如何解决这个问题？

5、你认为有哪些管理方式可以改进的？

6、你对南极人电商了解吗？

答：南极人目前主要是已招商性质为主，负责在淘宝/天猫/京东还有一些其他平台，找一些优质的商家，和商家交流合作，给这些商家在其他的平台上开店，并授权商家南极人的品牌，从商家领标的里面拿去提成。主要业务里面可能还会细分到给商家提供对接服务的，帮助商家制订运营策略，设计，规划等。

沃蓝科技

面试过程：

1、面试分三部分，第一部分是笔试，会给你一份卷子，有一些翻译内容，还有一些是邮件内容，给你一个场景，看你如何处理客户的问题，要尽量满足客户需求，还要注意邮件的合适；

2、第二部分是口语测试，我没准备，所以表现不好，做好准备英文的自我介绍，还有对你之前工作经历的自我介绍；

3、第三部分是HR和部门经理的中文面试，主要是针对简历进行提问，问了很多关于前公司的问题，问得很细，能问的基本被会问，不过说实话，觉得面试过程一些咄咄逼人，面试过后觉得有点压抑。

4、本来是想做运营的，HR说必须要从客服做起，想要转岗还要看以后的个人能力体现，必须要半年后才会考虑转岗。