背景:
不知名海外本科大三,专业软件设计,目前一段快消大厂日常实习,无产品经历。(画过一些流程图,一些很丑的原型图,加入过两个产品组划水)学生会主席。
base上海。
一面:
面试官是一个和蔼的大叔,晚上八点半,应该刚开完会。
- 闲聊关于到岗时间,哪里读书,今年的情况,等等等等。
- 介绍一段项目经历(讲了快消大厂的运营和销售策略优化经历,被指出是否还有其他相关的分析优化,表示想不出来了,随后作罢。面试准备了很久,但面对的时候大脑空白,几乎要语无伦次了,只是语气听起来很自信。)
- 问以前在学校在一个产品部门待过,干了什么。(诚实表示自己当时是UIUX的部门,其中学习了xmind、axure此等JD里描述的能力,但没有做什么实质性的东西。随后挑了自己私下做的一个需求分析的word文档流水账一般地说完了。)
- 问是否用过视频会议的产品(说了腾讯会议和Zoom,表示腾讯会议没有内部沟通,全靠微信转链进入,不是很方便,因为zoom还有通讯录,可以直接发起会议。)
本题被追问腾讯会议这种设计的目的,脑袋一片空白,答腾讯会议通讯录功能已被企业微信和微信替代,其次是它需要从微信引流,所以不设置内置通讯录功能。Zoom联合了fb,google等巨头企业账号关联,不同公司产品通讯的协同性本身较差,所以需要内部的沟通和发起会议。 - 反问(问是否是toB的业务,随后面试官讲了很久业务构成,逐问我感不感兴趣,有什么想法。答自己还在入门,抱着一个学习的心态,自己还有很多不足所以哪里开始都是一个很好的开始,toB业务让自己很感兴趣等等)
- 面试官:如果你没问题,我就要开始说了。(心中一抖,觉得自己可能要凉)
面试官表示素质已经符合,但是不熟悉视频会议产品,所以需要和团队沟通是否二面。如果二面的话希望可以做一些相关的视频工具性产品调研。欣然答应之,当晚忐忑地睡下了。
一面结束。
体验很好!但我发现他们拿的简历不是最新版,所以第二天联系了hr发送了最新的简历,顺便问一面什么时候出结果(3-5天)并且申明自己提出了离职,可以在两周之内到岗(面试的时候提过此要求,当时表示会问问)
下午就接到了二面电话,可把我高兴坏了。
二面是这周日,祝我好运啊啊啊啊不要再向上次那样脑袋空白了,唉,一面试就大脑空白实在是很让人头疼。
目前勤勤恳恳研究钉钉和飞书的视频会议section中。。。
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