飞鱼电商

面试过程：

1、先填一份性格测试问卷。

2、之后看简历问你一些简单的问题，工作经历，条理化的谈谈职业经验及看法。

3、从之前的工作中学到什么？

答：团队管理人员管理

4、如何运营推广一款产品？用哪些方法？

5、你的职业规划是什么？

答：找到感兴趣的，努力学习，实现自己的价值。

6、为什么离职？

7、还有你能否接受公司的待遇之类。

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面试过程：

1、先是HR面试，因为过往工作经验跟这岗位不太相关，所以HR会在行业、职业选择方面进行深挖，会指出个人当下的情况与能力与岗位的匹配度及相关性，也会直接在面试过程中指出个人的不足与缺陷，要求比较严格，讲求以量化指标说话。

2、HR还问了之前公司的职位，还离职的原因？以及为什么要来面试他们公司？

3、之后是项目负责人面试，问了作品，还有经验之类的。之后让我加了HR的微信，让我回去再发一些作品给她，让我说可以写对于喜欢的公众号的见解。就这样。

随手科技

面试过程：

1、第一轮是人力总监面试，首先就是问一下工作的经验，然后问对互联网和行业的看法，好好准备下就好。

2、第二轮是直属上司，相对来说对你以前的工作经验会感兴趣。问了一些过往工作经历和对内容运营的基本规则

3、第三轮是HR面试，问了一些与团队协作有关的问题，还有离职原因、职业规划等基础问题，最后HR给我介绍了一下公司情况并谈了薪资