职位：无线所，5G通信技术研究员
一、笔试
2小时，赛码网，时间非常充裕。
- 20道计算机选择题：数据库、数据结构、计算机网络，基本都是概念题。
- 2道编程题，入门级别。有手就行！
- 10道编程语言题——选的python，基础语法题，程序题。
二、一面（技术面）
3-4位面试官，15分钟，腾讯会议
- 1分钟自我介绍
- 详细介绍自然基金项目和中移动比赛的经历，所做的工作，担任的角色。（大约用了5min）
- 比赛中使用到的模型介绍下。--xgboost和lightgbm
- 对于5G方面有哪些理解。
- 对入职后工作方向的期望。---AI和5G通信网络结合
- 论文主要是通信方向，机器学习和数据挖掘的学习方式和掌握程度。---自学，主要是从比赛中学习
- 对北京户口的看法。--希望能够解决
- 是否有其他offer，如何选择。---毫不犹豫的表达想来移动的决心😂
总的来说，都是结合自身项目和经历来问的，没有像互联网那样硬钢技术。氛围比较和谐，不是压力面。希望能够帮到大家~
三、集团笔试（行测、性格测试那些）
四、人力中英文群面
6个人，一位面试官。
- 英文面试：
- 自我介绍
- 发表论文情况（是否有英文论文）
- 实习经历
- 实习中的收获
- 对stable life看法
- career plan
- 其他人问题：你觉得自己的优势；遇到的难题和解决方法等等。
总的感觉，面试官比较和蔼，问的问题没听懂的会重复下，甚至换问题，容忍度挺高的。整体氛围比较轻松。
- 中文面试：
- 自我介绍（时间太长会打断）
- 对于岗位/职位的选择
- 手中offer情况对比、来移动研究院的意愿
- 对于公司选择看重哪些方面
- 如果不解决北京户口怎么办
大概就是这些，希望能够帮到大家~
五、无线所领导终面
12-13分钟
- 自我介绍
- 问xx科研项目（详细介绍做了哪些，论文、算法等等）。
- xx比赛主要做了哪些（详细介绍自己比赛中的优势：特征、标签、算法等）
- 人工智能方面的经历，介绍下。
- 手头上的offer情况
- 做了很多算法相关，为什么不考虑字节这些。
全程结合自己经历来说，说的比较详细（大概就验证下简历是不是真的😂），没有硬钢技术吧。
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12.4更：
移动研究院打电话，询问户口是否刚需，手上的offer，来的意愿有多大。
六、总结
- 移动可以说地地道道国企面试风格，丝毫没有硬钢技术。笔试真的是简单到爆，面试也不硬钢技术，更看重逻辑能力，表达能力。（说白了最后还不是看简历？）
- 流程极其繁琐，从开始投递到结束，总共经历2次笔试，4次面试，而且很多面的都是低效的。
- 户口解决能力差强人意。基本山每一次面试都会问到户口需求情况，终面面完时还特意打电话问我户口是否刚需，由于当时已经拿到不错的offer，所以直接比较硬气的说了“刚需”，不出意外的挂了我。如果不说刚需的话感觉就过了😂
- 移动可能真的不看重技术。移动研究院举办的两项比赛双第一的选手，专业对口，比赛成绩突出，好歹给个体检哇？（纯属个人吐槽😂）
- 待遇：据说转正22W，发展空间嘛我个人认为偏养老。运营商整体走下坡路，慎重选择。
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