枫车电商

面试过程：

1、来到公司，首先会让你做一份题目（第一轮笔试），围绕岗位需求来出题，自我感觉发挥得还算可以。

2、接着和面试官面试（第二轮面试），会根据你之前的工作经历来提问，主要查问你对运营岗位的了解程度。

3、这轮面试完之后，下一轮与公司老总面试（第三轮面试，可能是根据面试者情况来定），问我怎么看待汽车售后市场模式？总体来讲，感觉枫车是一个稳健上升的企业，并且发展模式也相对不错。

唱吧

面试过程：

1、一面跟一个部门leader聊了一些目前工作上的情况，问一些专业方面的问题，比如关于电商运营的一些思路和曾经项目的成功案例，面试官挺好的一个人，面试过程轻松。

2、二面跟另一个部门leader聊了一些如果我去做他们的线上运营能给他们带来什么，畅所欲言了一个多小时，面试官挺满意我的一些观点，问了一些比较极端和纠结的问题，好在都在能力范围内，都对答了。

3、最后跟HR聊了一下对工资待遇的看法和title什么的，还有对未来的职业发展规划，title没谈妥，就没下文了。

云点纵横

面试过程：

1、初面HR很温和，问了些个人基本情况。

2、二面的技术负责人有点严厉，问题深度逐渐递进。聊了过往的工作经历，项目经历等等，同时还提到了背调的问题，还有一些计划运营节点相关知识