汇丰环球

面试过程：

1、主要问了工作经历、针对简历进行提问，你的工作成绩是什么样的？

2、你负责的内容创作策划思路是什么？

3、然后围绕着self-intro来展开的，有问到基金运营的相关问题。

4、衍生品的基本知识，风险管理的基本知识

5、遇到最大的挫折是什么？

6、期望的薪资是多少？

7、你对于直接未来三年的职业发展有过规划吗？

7、剩下就是面试官对公司情况和该岗位的介绍了。

卡尔蔡司

面试过程：

1、面试过程还算轻松，一开始就让填资料，一会儿又拿了逻辑试卷，背面是翻译，做了大概40分钟，然后部门manager就来面试了。

2、过程就是先自我介绍，聊到之前的工作经验和内容，对岗位的认识，自己之前的离职原因，后续的职业规划啊，LM还是比较亲切的，也乐于倾听和交流，过程还是比较愉快的

3、最后就是薪资待遇的要求。LM提到，若是干的好，有headcount名额下来，肯定会争取转正，这一点虽然后续不知道结果如何吧，但是LM态度很诚恳，反正是跟自己的业绩情况挂钩。也不知道结果会怎么样，只能等消息了。

4、后面知道岗位主要负责系统数据的录入，维护，和各种报表的整理分析等内容，开始我也不知道是主要做这个的，把以往的经验往沟通协调方面强调的比较多，因为工作内容上提的这这些，不知道有没有受到影响。