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甜miu~
编辑于 2020-12-02 11:30
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暴风统帅科技、兔小二科技、慧聪网运营社招面试

暴风统帅科技

面试过程:
1、面试是由总部下来的大区主管亲自面试,主要是问了些平时的工作经验,有没有带过团队。
2、聊一些销售管理过程中的细节来考察具体的能力和对事情的认识。
3、同时对于目前市场的看法也需要有自己的看法和见解。通过多个方面了解面试者的综合能力。

兔小二科技

面试过程:
1、面试分为两轮,第一轮是人事打电话临时通知去,一点准备没有,看我们的应变能力,先是人事过来面试,然后人事主管面试,然后部门主管,后面又来部门经理,最后副总来面试,大概5个人,基本上都是自我介绍以及离职原因,对兔小二有什么了解之类的问题,然后回去等通知。
2、过了大概三四天,又是临时打电话说是第二轮面试,第二轮面试比较轻松,是总经理面试,自我介绍,问了我本专业问题,还有一些小问题,就没了,然后做了测试,结束了,结果说是我比较适合另外一个部门,然后让我去那个部门。

慧聪网

面试过程:
1、猎头推荐过去面试,过去首先前台填表,第一轮用人部门项目总监+部门负责人面试,主要考察上一份工作情况,针对专业能力水平和之前负责业务进行深度沟通。
2、5天后接到HR复试邀请,由业务部门HRBP进行面试,主要针对过往每一份工作经历进行深度沟通,包括你职业规划和期望,根据你的简历进行提问,总体来说有点难。

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