面试流程：
3part(40min左右）
1.自我介绍-说明自己面试这个岗位的优势（3min以内）
2.一款你常用的移动APP
3.Q&A
详情：
1. 自我介绍
问：（因为提到SQL和python，有问用SQL和python解决了工作上的什么问题）
问：关于财务数据分析这一块，有说构建整个逻辑框架来解决数据异动的问题，可以具体描述一下，是如何发现问题，如何解决的吗。
（这个是针对我简历上的问题问的）
问：那后期有建立逻辑框架去筛查这些异动吗。会定期去排查吗？如何排查呢？
2.一款你常用的移动APP
问：你常用的APP，说下优缺点。针对个人近期体验来说的
答：（因为我答的是B站，所以接下来的问题都针对B站来展开）
问：针对推荐这个。如果让你评价这个推荐的效果，你要如何去评价
问：B站的up主现在一直在推：一键三连，你觉得这个数据有什么用？
问：有一些视频，播放量很大，但是up主的follow数很少，你会如何分析这个问题
问：既然你提到视频内容质量的问题，让你会通过哪些维度来判断一个视频内容质量的好坏
接着问：（总结了一下我的思路），所以你认为评价一个内容质量的好坏，主要就是看up主的新增粉丝数、投币数/收藏数、评论数这些绝对指标就够了是吗
答：那还可以在同类型视频里进行对比，取平均值或者是拿follow数比较多的up主的数据进行对标
问：如果给你十个同类型的视频，你如何判断它是否优质，有什么评判标准？
答：和上面答的差不多…………
问：你说了你觉得它的推荐不好的，是因为它现在广告变多了。那如果给你两个方案，一个是多投放广告的，一个是少投放广告的。你要从什么角度去分析，去评价这个广告推荐对APP用户的影响。
答：可以看用户那段时间的上线频率==
3.Q&A（这里问的一方是我）
问：这个工作岗位的工作内容
答：不仅针对在线教育这个产品，其他产品也会涉及。只是说更多地可能focus在线教育这一块，如果对教育这个领域熟悉的话，会是加分项。主要的工作内容包括：找到产品的问题，确定目标，确定解决思路，制定方案，测试方案的实行效果，给出最终解决方案，优化产品的问题。
问：所以是数据分析的整个工作过程都会涉及是吗
答：刚上来不会所有流程都做，但会一点点的教着做。最重要的是要学的够快，熟悉业务，尽快的学会分析工具的使用
问：那这个岗位对技术要求高吗？
答：其实更看重的是思维方式，有没有一个比较清晰的分析思考框架
问：对于我刚才的面试，有什么建议吗
答：面试结果的话会通过HR告知，这里我可能只针对你刚才的面试表现提一些建议：作为想要转行或者说想要从事这份工作的人的话，我是建议多了解，培养自己的分析思维。
总结：虽然说还没有收到结果，但是基本上是凉凉。同时也发现自身欠缺的问题（关于数据分析的底层思维，特别是针对互联网行业的基本业务的思考）。我在准备面试前没有查到这个岗位相关更多的面经，所以算是攒人品吧，分享给想要投这个岗位的人。整体感受是：面试官很专业，问的问题都很硬核，各种场景问题都是在考察你的分析能力。就很直接，不跟你整虚的。你的问题也会很认真的解答。然后字节的数据分析岗，它的商业分析能力是大于工具使用技能的。也就是往产品方向的。对于想走产品方向的我来说，确实是个很好的机会，可惜……希望之后的同学不要错失机会吧。
攒人品攒人品，我一定能拿到令人心动的offer的。😡
全部评论
(7) 回帖