游乐网络

面试过程：
1、面试问题除了常规的自我介绍外，就是跟运营相关的基础性问题。
2、请举例一二级节点都有哪些
答：每个公司设置不一样，至少需要明确一级节点内容，然后说出里面逻辑关系。

3、运营专业思路，通常的管理办法和手段。
4、如何看待某网站象征性异议的各种list填充问卷呢？

网智天元

面试过程：
1、约的下午两点面试，两点整准时到达，填表，5分钟不到，负责产品和部门老大一起面试。
2、部门老大主动介绍了现在公司所做的业务和发展包括项目背景，然后问一些对项目的看法和过往的经验，也会交代岗位的职责。
3、接着是产品部老大会聊一下对产品的看法，和推广方式。公司对产品和业务发展还是比较清晰的，知道产品该往那个方向走，也了解产品在发展过程中需要去试错。
4、总体感觉靠谱，和部门老大聊完后会安排人力跟你来沟通。面试还是挺有效率的，人力也会很清楚的告诉你一些相关注意事项。

亿航智能

面试过程：
1、第一轮：人事专员面试基础了解个人信息，学历，职业发展，对行业的认识，对公司的认识。
2、第二轮：电商部门经理面试了解国王工作经历。再次基础上，对相应岗位匹配度高的经验进行详细了解。
3、第三轮：副总裁面试，采用的是电话面试。测试简单的口语，以及对公司对行业的认识，还有个人的发展规划。