十月中旬投的校招，昨天刚收到电话启动发offer流程
背景：
美国西海岸TOP20本科，学历算是硬伤吧
面试：
第一轮10.21：群面
一共20人左右，先是每人一分钟自我介绍。感觉timing挺重要的，有个大兄弟说了两分钟，HR听上去有些不高兴了，然后后面超时的全部直接掐了。
面试题两道，每组选一道，一共给了45分钟。两组都选了同一题：如何做一个成交额一个亿的活动/策划。我们组整体节奏比较缓慢，选品就用了十五分钟。后续因为时间压力大家才逐渐有一个清晰的思路（群面一组十个人说实话太多了），同时有两位急于show off的同学后面直接被业务点名了，感觉是凉了。
第二轮：业务面
经历过一次鸽子一次改时间
主要深挖了下简历，因为刚在蚂蚁实习完，整段经历被深挖。后半程就是业务同学进行一个业务介绍，主要是面试官在讲我在听。。。
第三轮：业务面
经历了两次更改时间
看到我简历上写了大三在德勤做过就问了我一些传统行业的优劣对比。面试官自己也是从传统企业（大概率四大）跳来字节的，所以聊的还算投机，基本上是他在给我展示他的人生经历与经验。
第四轮：HR面
经历了一次鸽子一次改时间
还是挖简历，然后问到了硬伤：你一个杭州人，还在蚂蚁实习过为啥最后没去？总不能直接说final round面试没过吧。。。然后就是一道脑暴题：假设在一个孤岛上，你有一分钱，怎么买到一个三块钱的可乐。我的思路是加个杠杆哈哈。
总结下来整体感觉：
1.习惯被放鸽子
2.挖简历挖得很深
3.业务同学面试的时候已经把你当自己人了，直接开始介绍任务。所以群面可能已经定了85%-90%吧。
昨天接到通知说全部面试通过然后进入offer流程了，但是对于薪资不报太大期望了(各路消息均指向1.1*15，多少有点太少了)
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