拿米金服

面试过程：
1、运营部简单介绍运营部工作，并要求自我介绍，简单就从业背景做探讨，接着让人事部面试。
2、人事部面试，了解离职原因；时间、居住地远近、对部门业务简单介绍、薪酬要求等。
3、您对我公司消费分期业务看法。
4、您是否有良好的系统分析设计能力，能够独自解决整体规划方案？
5、有过BPM、OA系统开发经验吗？
6、对公司加班看法。
7、如何识别客户提交资料的真伪性。

亚疆网络

面试过程：
1、自我介绍，再讲讲自己之前工作经验，我主要讲了自己之前在基层的经历，自己的策划方案等等。
2、你为什么选择我们？
答：这是我的职业规划一部分，之前一直在别的公司最基层锻炼，现在想要出来在大平台奋斗

3、你对这个岗位了解吗？简单谈谈对这个岗位的看法。
4、对于公司APP有什么看法？请写一份全面的APP运营方案。
5、从原单位离职原因和能到岗的时间。

老男孩科技

面试过程：
1、面试很简单，流程和一些公司大差不差，过了HR后就是运营主管，。
2、HR面试主要会问一些关于离职理由和能否在本公司长期发展之类的
3、运营主管面试侧重工作经验以及对天猫的看法。
4、如何去做一个新品？我会问这个产品是什么属性（适用年龄之类），根据产品属性去做定位，做营销，做推广等等