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肉丝儿11
编辑于 2020-11-30 13:58
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秋招2021金融面试经历-申万宏源,交行,中行

申万宏源:
一面形式-群面,本来应该有6个人,最后面试只来了4个人,2个面试官,中途走了1个面试官,也就是只有1 个面试官在面试。
面试题目:
背景资料-央行引导金融机构加大金融产品和服务的创新力度,涌现出很多信用类普惠贷款产品和数字供应链融资产品。
4种创新金融贷款类型-1.云电贷,2.“绿色乡村”贷,3.创业担保贷,4.旺季贷
任务要求-根据最受市场欢迎和金融机构利益最大化选出2个,并对选出的贷款类型简要进行营销策划。
审题3分钟,个人陈述1分钟,讨论20分钟,总结3分钟。
面试官提问:只有1个问题,让其中一个人说下哪两个人表现的不好,追问,这两个人有想要说明的吗?

交通银行管培:
终面:
一、案例分析-1小时准备,15分钟pre,15分钟4对1Q&A)
二、30分钟6对1结构化面试-每个面试官提一个问题,实习介绍及收获,自我评价及举例,求职选择考虑,马云说银行当铺思想怎么看待,因下属失误使客户多付出大量成本如何处理,若总行管培失败是否接受分行自己的管培项目,1分钟家乡或校园英文介绍

工商银行上分:
工行是一次性面试结构化+群面,效率很高
群面-有9个人,2个面试官
流程-2分钟自我介绍,读完题个人陈述2分钟,讨论,总结,严格计时
题目:疫情期间出现了有的公司没有业务,员工无事可做,另外一些快递业务(盒马鲜生为例)等企业需要员工,问:共享员工有没有前景,共享员工的缺点和解决方案。
面试官问了各自1个问题:比较晚了只问了一个问题,大家这是第几次面试?追问,如果其他家公司给你offer你会来工商银行吗?
2个面试官面2个人:首先是自我介绍2分钟,不严格计时,想做对客户的业务还是银行内运营的业务?为什么要来上海?

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