1、首先填简历表，然后等待HR面谈，接待我的是一个很瘦的长发美女，但是在面谈过程中会不停问关于过往的工作经历，对于过去公司的看法，还有来面试的原因和对本公司的看法，最后谈一下对自己的看法，问题比较多，大概谈了20分钟。

2、然后运营经理面谈，大概问了一下工作经历，介绍了目前需要的岗位性质和我对这些的看法，也就十分钟不到吧。

3、然后继续跟HR谈，这一次是谈薪酬，我只是问了但是没有提出自己的预期月薪，可能他们就当我默认了吧。

4、请说一下自己有哪些优缺点。

答：我的优点是抗压能力比较强，可以承受负荷较大的工作，而且也比较有耐心，然后缺点的话我想了一下，就开玩笑说我觉得自己没有缺点呀，在工作上我自己是一个特别认真的人，如果说缺点可能是在有些问题上过于较真了吧，然后HR笑了笑，就没有继续问了，这个可能还跟HR的性格有关系，如果是一个比较严格的HR我这样的回答可能会让他觉得不成熟，也许就pass掉了。

5、后来让我回去等通知，大概三天后接到电话让我准备入职资料，就这样稀里糊涂的进了，个人经验是面谈时一定要自信洒脱，在回答问题之前要快速组织语言，尽量表达有逻辑一点，不要暴露对过去工作经历的负面情绪，表现出自己阳光的一面，可能这个是HR要人的关键因素吧.