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牛客917254352号
编辑于 2020-11-27 21:21
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2021一位工科生求职运营岗位的经历

背景介绍:

211硕士一枚,男生,工科专业,一段全球500强化工企业事业发展部实习经历,因为对本专业的结构设计类工作实在是不感兴趣,而自己对运营方向比较感兴趣,所以秋招主要目标是运营岗位。秋招一把辛酸泪,投递了六十多家,只要是JD中提及到有工科背景的运营我都会去投递。最后拿到了多个offer,中间感觉有几个也能拿到,考虑到城市等因素放弃了终面,总体来说还可以,我最后选择了955的工作,钱不多,但自己心态放好,不去和大佬比较,自己也比较喜欢有空闲时间去发展自己的健身爱好,毕竟身体健康也是金钱。 挑了几个印象比较深的分享一下面经
苏宁易购(运营管培1200)
一面:电话突然袭击
1.自我介绍 2.对苏宁的看法? 3.校园学生会活动经历 4.家庭情况5使用过哪些数据分析软件(EXCEL、SPSS)
二面:半结构化总裁面(总裁提问题,六个人依次回答)
1.1min自我介绍   2.苏宁易购可以采取哪些活动增强品牌效应?3.如果让你帮助门店推广一款新产品,例如手机,你 会采取什么样的方法,为什么?4.手机里有哪些APP,你对这些APP的使用感受如何?(我是对比淘宝、京东,猛吹苏宁易购APP所具有的优点)
三面:HR面
意愿工作地点;兴趣爱好;对能否接受加班等一系列问题
一周后收到offer,慎重考虑了下,知乎风评太差,不敢贸然冲,拒了

艾利丹尼森(管培生—运营管理方向)
一面:电话面试
1.自我介绍 2.期望薪资和工作地点 3.考察一下英文,随机问一个英文问题,让你用英文回答
二面:广州主管单面
主要对简历进行深挖,以及假设情景,工厂中遇到运营管理问题,你会如何处理;同时最后问我有没有在工厂实习过,心得体会是什么?(全程微信视频半小时)
三面:昆山工厂群面+部门经理单面
1.六人一组,戴上眼罩,桌上有五种颜色和六种形状的模型,面试官抽走两块,请小组在40分钟内找出缺失那两块模型的形状、颜色 2.全英文工厂运营管理案例讨论,材料后附有财务数据,分析工厂现阶段存在的状况及可以有哪些办法提高利润并结合财务数据具体说明 3.群面后,先参观昆山工厂,然后主管单面,主要针对简历进行深挖,还有就是对意向工作地点、岗位认知进行交流

欧普照明(运营管理方向)
一面:来学校进行群面
很常规的群面,案例分析,不过通过率挺低的,貌似每个组六进一
二面:公司现场群面
结合公司商业发展规划推出的一个案例,16进7(当时我在学校投递的是技术支持岗位,当天面试官有一位是项目经理,突然也想招一两个人,在第二轮群面结束后问有没有人想尝试一下项目运营管理,我就申请了增加他的面试)
三面:群面后半小时内面试官公布进入最后一轮面试名单
我分别和项目经理以及技术支持经理聊了一聊,主要是我的校园经历和实习经历,他们都问了我为什么不去找专业相关工作,我也给出了自己的看法,最后让我抉择在技术支持和项目运营管理岗位二选一,我选择了项目管理

美团业务运营(被拒)
一面:牛客网视频单面
主要就是对简历进行深挖,然后问看我在简历中表明会SPSS,就该软件的使用进行讨论,并让我说明如何运用该软件分析点外卖数量与商家、时段的相关性,当时安慰我说的不对也没关系,结果一面结束后三天发来感谢信,我也是看了其他人的面经,对于简历这一方面,我重新梳理了一遍,准备了一个周末,结果美团一面就挂了,是在是心有不甘呐,我感觉就是这个专业数据分析问题,对我的回答不满意,刷了我,哎

总结:

秋招放平心态,不要着急,不要羡慕别人,明确自己的求职目标很重要。我秋招9-10月中旬0 offer。当时心态确实发生了一些变化,很难受,挂了5家企业的终面。
后来我跟一些企业HR聊了,面试就像一场相亲,都是靠缘分,觉得你性格、经历匹配公司的发展,就会给你发offer了
没有收到offer不代表你不优秀,只是不合适罢了(可能我们并不会觉得)
最后,我想说一句,有很多个offer有什么用,只要你收到你想去的那家公司offer就足够了,你又不能分身把所有公司offer都接受都去任职
也不要去和别人比较工作地点、工资、福利、工作时间,看自己取舍吧(只能这样默默安慰自己)
刚面完DSM,许愿自己能通过终面,那么我的秋招也该结束了,祝大家好运。




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