木昌科技

面试过程：

1、首先是HR小姐姐打电话进行基本情况了解，主要是看看我是否符合他们的职位要求，然后是通知面试时间地点，期间大概有三天的准备时间。

2、然后面试，上来了先做了自我介绍，之后面试官会询问你所有的工作经历。然后就是一些运营相关的基础知识

3、问是否了解产品，之后介绍了工作内容。

4、最后再是个人问面试官问题，我问了一些关于该岗位的一些工作内容和要求

云步科技

面试过程：

1、先是hr讲了一番薪资待遇，然后两个部门主管来面，氛围挺轻松的。先做个自我介绍，然后看和岗位的匹配度

2、接着让我简单陈述一下过往工作经验以及对此岗位的认知。然后我就对以往的工作内容进行表述，并浅谈自己在上一份工作中的收获。并根据所应聘岗位表达自己能够胜任的某些突出方面，如沟通表达能力强，具有上进心 能吃苦耐劳，打字速度较快等。

硕擎科技

面试过程：

1、一面人事：问一些以前公司的工作经历、工资待遇、离职原因、业绩等。

2、二面主管：问一些工作经验、经历、销售业绩等。为什么想来我们公司？认为硕擎科技需要什么特点的人？

3、三面经理：针对简历提出问题：之前的工作经历是怎样的？遇到问题我是怎样解决的；然后闲聊，看人品，看眼缘，考察思维和价值观。