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牛客166959584号
编辑于 2020-11-27 17:59
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地产面试记录:融创财务+万科新动力南方投拓岗

融创(北京财务岗位)

初面ai测评:


1、自我介绍
2、自己经历过的最大的一次挑战?
3 、 最有压力的一件事,以及如何解决?
4、谈谈自己的职业发展规划?
5、在你心中融创是个怎样的公司?
基本融创的AI测试题在很早就有人在网上发布了,好好准备下差不多就行。

线下面:
线下是去北京融创总部面试的,在望京那边。先得去候场区等待一两个小时,我是中午到的,所以还提供了写点心和饮品。具体的面试形式是1v2,一个面试官面两个人,主要是抓着尽力上问,面试的题目包括:
1、你对融创有什么了解,是从什么渠道了解的?
2、你参加的实习中是否有让你绝得很困难的地方,是如何解决的?
3、你能够接受比较大的工作压力,例如经常加班等?
4、你的生活作息是怎样的,是否经常运动锻炼?你周边的人呢?
5、你对财务岗位的看法如何,是否能接受一些比较琐碎的工作?
差不多就是这些了,总体而言面试官的态度是很温和的,聊得也比较家常一些。不过,面试官在最后对我们说,如果没被录取,也不要灰心啥的,当时就感觉不好了;结果等了两周也没消息就估计凉了。。

万科新动力(南方投拓岗
听说万科是三年一扩招,今年万科算是大年。不过因为疫情,万科新动力np22的录用流程也从彩虹七面也缩减为五轮
一轮+二轮 性格测评+综合测评
基本就是比较平常的行测问题和性格测试,有人说很难,但我觉得还好,不过应该也是会刷人的。

三轮 线上群面
自我介绍+随机抽题演讲,要求是在四分钟内完成,时间由自己分配;题目是从一个题库里面抽取,总体而言是和实时比较相关一些,我记得的问题包括:
1、疫情对于此次秋招的影响?
2、如何看待外卖造成校园垃圾增长的现象?
3、对于最近国家加大宣传减少浪费的现象如何思考?
时间有些长了,基本就记得这些问题,总体而言不算难,只是得把语言逻辑整理好就行。

四轮 线上综合面
这轮本来应该是人力+专业 2v1,不过人力没有出现,就成了专业1v1的面试,这轮面试时间挺长的,大概花了30分钟,基本就是针对你的简历细挖,所以千万别说假话,不然很容易被拆穿;另外我记得也问了下其他专业方面的问题比如:
1、你对投拓岗位的看法,有什么思考?
2、你认为地产财务指标中有哪一些十分重要,为什么?
3、如果你要在北京拿地,你的选择策略是什么?(不用考虑成本等因素)
后来体验之旅时遇到这位专业领导了,说是他那里就通过了3人进了体验之旅,因此这轮通过率不算很高。

五轮 体验之旅
这里因为保密问题就不详细说了,基本就是网上说的那些形式,也算是我秋招最累的一次经历了,不过最后也拿到了正式offer还挺高兴的,hh!

最后祝大家秋招顺利,多拿offer!





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