万悦科技

面试过程：

1、先是自我介绍，然后说自己的工作经历，然后要求看你的文字作品。

2、接着让你现场对微信公众号做一个栏目规划，定主题，按照这个主题你会怎么写这个内容，然后再让你对你的作品做一个阐述，然后再让你说说你个人的亮点。

3、你对于新媒体运营的KPI怎么看？

答：新媒体作为社会化的营销方式，对于效果评估需要看方式和影响力，单看关注和阅读是不行的，运营用户也不是短期的事情，需要长期连续性的与用户互动，新媒体作为社会化的传播方式，只有当受众自发性的去分享扩散，才是成功的营销。KPI的制定得根据公司以及用户确定，不能单看数据指标。

达利电子

面试过程：

1、先HR大致聊了一些之前的相关工作经验，然后提一些职业规划方向的提问。

2、然后安排做题，做题的内容就是把公司的一些项目难点抛出来，让你解答。

3、然后安排分管领导和你面试，老板人很好，大致聊了一些之前的工作经历。

4、你对这个岗位了解吗，请简单谈谈对这个岗位的看法。

5、考验你是否对产品有过自己的思考和认识。

6、你为什么从之前的公司离职？

图灵科技

面试过程：

1、自我介绍；

2、按照简历问你工作经历；

3、有没有带作品，我想要看看；

4、阐释你的作品最大亮点；

5、你个人最大的亮点是什么？

6、你最擅长什么？