万兴科技

面试过程：

1、开始面试是针对的网站运营岗位，通过初面之后进行了笔试，笔试题目是开放性题目针对产品设计运营方案，交笔试PPT之后等足七天接到人事通知去复试的电话。

2、约到六点半于是开始重复初面的流程，再回答一遍初面问题，面试官在沟通过程中反复询问我没接触过的地方；

3、接下来工作相关的履历、经验，以及对该岗位工作的思路和想法。

4、为什么要离开现在的职位？说说你的个人职业规划

达内科技

面试过程：

1、自我介绍；

2、相关工作经历；

3、对工作内容的认识，顺便聊了聊这个职位的具体业务。

4、笔试，相关品牌微博微信文案创意撰写，配图等。

5、在自媒体上做一个生活方式类选题，你会如何操作。然后我说了一些相关的策划、采编经验，并提出对粉丝运营、与粉丝互动的活动，结合品牌调性来谈。

新居网

面试过程：

1、第一轮面试HR，第二轮直接由总监和部门主管面试我。HR那轮很快很轻松就过了,就问了跳槽的原因，我答希望能够有更好的发展前景之类的，还有就是对薪资的期望以及职业发展的个人规划。

2、第二轮略有压力，两个人轮流问我问题，主要是过往的工作经历，问得很细致，简单叙述项目概况，我在这个项目中的职责等。还有对尚品宅配的了解，O2O模式的了解。