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匿名牛油
编辑于 01-04 02:02
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23届主动离职提前回家过年喽~

  人生建议: 真的不要去小公司,除非是没得选,到了山重水尽的地步,尤其是刚毕业的大学生,我算是踩坑了😋

回顾一下这几个月的事

  我是8月中旬来到深圳开始找工作的,然后找近20多天的样子,收到的offer都不是很满意,要么薪资低的可怜,要么薪资是满意了但纯纯牛马岗(单休+强制加班),由于家里人催得紧,加上当时的时间点 (9月)确实不是很好找工作了(给23届的岗位不多基本上都是社招),自己也妥协了,选了一个薪资低点(8k),但双休的工作。公司很小,员工30个人左右,软件研发只有不到可怜的10个人左右,很奇怪的一点是这公司成立已经有10年了,但规模却这么小?

  然后9月7号我就入职了,岗位是C/C++工程师,每个月到手7k,穷鬼社保(最低缴费基数,5%的公积金比例)

接下来我就开始吐槽了,也算是离职原因吧😋😅

  进了公司之后呢,基本上是处于一个没人带没人教的状态😋😅,虽然说你可以向同事请教,但他们自己的活有时候都忙不过来,谁还有空管你呀🙃,所以基本上所有的东西都得靠自己学😓,一个人摸着石头过河😓,最无语的是,公司连文档什么的都没有😋😅,所以基本上只能靠着百度Google学习,公司项目的代码 注释也少的可怜,项目整体的框架 每个服务代码的流程图这之类的文档都是没有的,所以看代码跟看天书一样,看的怀疑人生,懵懵的😋 以上的种种对于我这个还没有工作经验刚毕业的大学生来说,真的劝退,真的头痛😓

  就这样大概自学了两周吧,从第3周就开始干活了,刚开始的活还是挺简单的,慢慢的 第1个月就过去了。

  第2个月老板(也是研发总监)让我去做前期的技术预研!让我一个应届生去做技术预研真的是亚麻呆住了😋,让我去研究一个工业协议,怎样让我们的设备支持这个协议?老板也不懂,公司也没有人懂,说是先让我去研究 去铺路,以后有不懂的地方就来问我😂😋

  第3个月老板觉得我协议研究的也差不多了,又丢了一个项目给我,一个从0~1的完整的项目,需求我都没听懂,从那一刻开始,我就觉得我已经不适合这份工作了,根本就不是我想做的嵌入式的方向,感觉更像后端开发,后面搞了一个星期没一点进展,老板可能也觉得这个对我来说太难了,就给我换任务了,后面做的都是一些在现有的框架下增加一些新的功能的任务。

  在这将近4个月的时间里,压力倒是挺大的,为了挣这几个b💰 憔悴了不少,我的理念是钱和技术总要有一个能够access,如果都不能那就run,这种小公司制度和文化很多不合理不完善的地方,既然是想招一个能快速独立上手干活的人,当初干嘛要招我这种没有工作经验的应届生?绝对是看我便宜😭🤣,而且有时候连工资都要拖个10来天,真的很拴Q。听旁边的同事说,上一个在我工位上工作的人工作不到半年也离职了,他还是有工作经验的,不知道下一个招进来的能干多久?哈哈

哦了 吐槽完了,工作千千万,不行咱就换






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