投递的时候写了是技术岗，但是笔试题完全没有考技术，感觉我在面试中遇到的也是学金融的同学？疑惑。
10.15笔试，11.25线上群面，11.30二面通知，12.10线上二面。面试使用的都是腾讯会议。
一面：
面试包括无领导小组讨论和针对个人的提问。无领导的话题目通过共享屏幕给出，不可以拍照，基本是给出一段材料，让讨论一个解决方案。个人问题的话我们这组遇到的有：简历中的空档期；讨论中为何没有发言；当你与别人的意见不同时如何处理；本科生会问到有没有升学打算。
听前两天面的同学讲，可能这个时间点了，大家都有offer，所以小组讨论也很佛系，然而我们这组那叫一个激烈，唇枪舌战，让我一度怀疑，他们都是程序员吗？为何我与大家格格不入？虽然我很讨厌讨论中的timer，但是不得不说这是个讨巧的角色，容易被面试官记住。以及，就算跟大家观点不同，也一定要发言啊，切忌全场沉默。
第一次参加无领导小组，感想就是不要再来了！我只想一对一面试！
二面：
面试分为两part：
1. 先进一个面试间，由hr检查身份证、学生证、英语成绩，由于邮件里没有通知，所以我没有准备这些，所以共享屏幕分享了电子版的材料，另一个妹子展示了手机里的照片，也是比较人性化的。
2. 正式面试：8对1，只有我和一个主面试官开了视频，但是过程中其他人也会提问。面试包括自我介绍和项目、经历等的提问。虽然邮储研发中心报名的时候只有一个岗位，但是自我介绍的时候是要求说你的意向岗位的，银行的话主要就是开发和测试。由于我的硕士经历特殊，面试官有特别问一下。我投递的是测试岗，介绍了自己实现的一个小项目，比如设计逻辑和PO模型。也被问到接口测试和MongoDB，但是我不怎么了解，所以没有细问。针对岗位，问了我对性能、功能和自动化测试岗位的偏好程度。还问了我是转专业的，从事软开工作有什么优势。
整个过程还是蛮顺畅的，祝各位和我都心想事成啊，好运来~
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