征战了三个月游戏策划，至今零offer。
窗外微雨，让我想起李商隐的一首诗“初随林霭动，稍共夜凉分。”我小酌一口威士忌，想明白一些道理。
很多硬核玩家会想要成为游戏策划，做自己喜欢的事情，或自己擅长的事情，冲动也好追梦也罢，这固然没错。
我在某乎上读了很多劝退文，说很多硬核玩家虽然玩过很多游戏但并不懂做游戏，需要从游戏设计的角度去思考，拆解系统巴拉巴拉。但其实上系统学过游戏设计的人凤毛麟角，有相关实习做过mini game 的人也不多。所以其实游戏策划并不太要求你玩游戏的深度和广度，你掌握多少知识只能说是加分项。
其实做游戏的本质还是做产品，这些产品更多的建立在用户需求/市场调研上，创作冲动并不是占很多。也许将来会需要这种你的创新思维，但不是现在，必须要有一定的积累，可能是在执行策划上摸爬滚打几年，然后才有可能输出自己的想法。创新必须建立在合理的基础上，一方面是用户对创新的接受曲线，一方面是是否符合公司的发展目标（商业化?）。
想自己做游戏的想法很难实现，虽然JD都是写的你想做游戏就来加入我们吧。尤其历经了很多面试后，愈发觉得自己的想***有些幼稚，并不是单纯的我想做个好玩的游戏，我觉得挺好玩的，真的好玩就行了。一定是需要团队，需要时间的。从立项到产品迭代，不断打磨直到上线，必定是困难重重，我没经历过我也不知道。我还有机会去体验吗。
总体来说还是需求你抗压能力强，沟通能力强，学习能力强。任何岗位都是这样的。
可能更容易上岸的是这些人，他们可能是非核心玩家，但是综合方面比你更优秀。反思自己是个重度玩家&二次元死宅，可能更多的是活在自己的圈子，缺少与外部的联系，综合能力上有所欠缺，没什么实践。也许具备了一些专业能力或特质，但是能不能快速适应职场，符不符合企业价值观呢？我也不知道。大佬太多了，有时候走了好几面也不知道最后比的啥，可能是别人英语好，也可能是别人比你帅，也可能是他运动会拿过第一。
我对游戏行业充满很多幻想，他们也让我充满了更多幻想。能做出很厉害的产品，多少多少DAU。扁平的环境，和同龄人一起搞事，快速成长，收获满满。舒适的办公环境，有下午茶有猫，好玩的年会，有趣的团建。我也充满好奇，一款游戏究竟是怎么做出来的，为什么做了那么久。游戏策划每天在干嘛，他们游戏玩的怎么样。游戏快凉了怎么办呢。
后来的后来，我没有拿到任何一张门票。劝我的人很多，说多经历一些挺好，让我试试别的，别在一棵树上吊死。人生中总有一些东西是必须坚持，我永远记得那句话“比起想象力，按照自己的价值观行事更难。” FW三年非一日之菜，我明白自己积累太少了，想法又有些天真，真的不是多看多学几天就能补的回来的。希望自己能更加坚强，春招能更加努力（运气好）？
"窗迥侵灯冷，庭虚近水闻。”当年李商隐考进士失败闻雨作此诗。
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