面试官是新品管理的-工作了9年的总监
1.英文自我介绍
2.经历当中最自豪的一件事
3.问了简历一个创新项目的例子-偏向于团队合作的问题
4.细问了一下有没有团队冲突
5.leader经历
6.反问一面下来我的感觉其实并不是很好，因为网络的原因，所以无奈转成了电话面试，觉得效果减半因为本来自己对投PG的心态还是比较好，抱着学习的心态，能进一轮是一轮，10.12二面通知，让我很惊讶
【二面】3V1（视频面试）-50min
整个二面的氛围会比一面紧张很多，面试官分别是采购、新品管理、运营的
很有幸抽到全中文，但是在整个过程中我也很努力show自己的英语
1.英文自我介绍
2.简历当中最自豪的一件事情
3.leader经历
4.团队合作中冲突的经历
5.一个创新优化的经历，要强调结果比原来有很大程度的提升
6.情景题：multi-task问题+老员工反对你如何推进项目
7.反问
8.循例问了location、base、岗位的问题
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