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陈英武
编辑于 2020-11-26 17:35
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21届校招远景AESC电池模组开发岗面经分享

远景AESC面经分享


上海211机械小硕一枚,岗位是电池模组/pack开发。远景秋招开始的早,所以准备的也比较充分。面试一共四轮,基本要求是机械/车辆硕士,会CATIA以及对动力电池有了解的优先。

1.测评


投完简历就会收到测评,英文能力测试,挺难的,涉及阅读和听力,不过有的同学分数不高也拿到了offer,不用太过担心这个环节。是英孚提供的试卷,做完老打电话让补习英语(0.0

2.一面&二面

都是电话面试,会提前发短信告诉你,然后再微信公众号里可以看到进度。

第一轮是问技术方面:
1,会哪些软件?
2,三维制图会使用哪些,画图的步骤是什么?
3,你在项目里最难的点是什么?
4,会使用流体仿真吗?会的话做过哪些相关的项目。
5,动力电池包括哪些结构?

第二轮问一些通用问题:
1,为什么选择远景?
2,你认为什么是做对的事?
3,你最大的优点是什么?
4,你的专业在这个岗位有什么优势?这两轮基本是十几分钟的面试,面试前在网上学习一下动力电池的相关知识。

3.三面(技术主管面)

现场面,在酒店里。主管面时不需要做自我介绍,他们系统里可以看到我们之前面试的反馈信息,所以上来就会提问题,有点类似于压力面。问:
1,介绍一个你做的最好的项目,项目里遇到的最大困难是什么,你是怎么克服的?
2,你对动力电池了解多少?谈谈你对新能源汽车的看法?
3,谈谈你对公差的理解?
4,金属成型工艺有哪些?
5,钣金有哪些特点?
6,CTP是什么?
7,如果让你来设计CTP工艺,你有哪些想法和思路?
8,电池包设计时你会考虑哪些因素?

主管问的一些问题还是比较难的,遇到不会的不能慌乱,就按照自己的思路来回答,答的逻辑清晰,谈吐大方也可以挽回一点分数。我这一轮答的不是很好,最后也一样通过了。

4.终面(boss面)

终面是在公司进行,远景电池板块副总裁来面试。

一对一,首先做一个一分钟的自我介绍,然后会问问你的职业发展思路,最后问你遇到的最大的挫折是什么。整体来说还是很愉快的,老板没有给太大压力,心态要好。

5.总结

远景的面试轮数的确有点多,最后池子也很大,我是终面面试过了没多久打电话告诉我通过,结果等了半个月才联系我谈薪之类,可能是从池子里捞出来的。

相对于其他机械设计方向,我觉得电池模组开发还算新颖,远景开的工资也不错(要加班)。

希望能帮到有需要的同学,秋招加油!

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