我觉得除技术外，自信是一个非常关键的点。

一面

自我介绍；

谈谈实习经历；

讲讲你实习的收获；

如何设计规范的接口？（简历上有写，所以问到）

当你需要修改两个月前的代码时，如何去整理以前的代码？（如何与前端对接？）；编写代码前做技术开发文档等；

Redis的数据类型有哪些？谈谈

Redis做消息队列;

Redis服务器宕机了怎么办？（Redis持久化策略）

Redis如何定位慢查询语句?（不清楚，就讲了一下MySQL里的慢查询）

聊聊你是如何设计数据库的表（因为我回答里面聊到了索引和SQL优化，后面好像就没问数据库了）

有没有经历过数据量比较大的SQL语句？（没有，希望在贵公司里能得到锻炼）

谈谈反射；（增加程序灵活性，动态代理）

Java异常类的结构；（只了解Exception是所有异常类的父类）

在做系统设计时要考虑哪些安全措施？（服务集群，多线程锁，异常处理，缓存雪崩，缓存击穿，缓存穿透，缓存预热，Lua控制Redis事务）

反问环节。

二面：

自我介绍

聊聊实习经历；

对工作城市有什么喜好吗？为什么会想来广州发展？

数据安全怎么处理？（服务集群，多线程锁，异常处理，缓存雪崩，缓存击穿，缓存穿透，缓存预热，Lua控制Redis事务）

如何做一个表的设计？

你是否做过项目组长?你是怎么统筹小组人员的？

反问三个问题：

1、公司业务；

2、公司技术栈；

3、我没问第三个问题，给面试官讲了一下自己的职业规划；

追问，你家人都在哪里?

HR面：

聊聊实习的收获;

为什么选择广州？

希望公司什么样的工作氛围？

希望与同事有一个什么样的关系？

自己的职业规划;

是否单身？

有什么想问的吗？

CTO面

是哪里人？

高考数学多少分？

谈谈你秋招情况；

感觉编程能力怎么样？

十分制，给自己编程能力打个分。

有梦想吗？

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