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编辑于 2020-11-24 11:12
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2021秋招驱动开发面经分享(闻泰、恒润、飞利浦等)

背景介绍:

本人211机械硕士一枚,本科双非院校。从六月底七月初的样子开始准备秋招,一开始找工作感觉无从下手,就连自己以后到底想从事那个行业也没想好。完事开头难,在经过师兄师姐的建议以及和同学一起讨论过后,自己有了大体的思路。当然,找工作第一步就是要有一份属于自己的简历,简历不是一蹴而就的,需要精雕细琢,需要经过很多次修改才能有个初步简历。还有就是建议大家在投递简历的时候,根据每个公司和岗位的不同点能够准备多份简历,凸显自己某些方面与公司契合的点,正所谓投其所好嘛。


下面介绍一部分我拿到offer公司的一些面试经验


1、华勤通讯

投递方式就是公众号,投的提前批,驱动软件开发岗(上海)

关于笔试投递过后会有一个测评以及线上笔试,线上笔试的内容挺简单的,就是一些C的基础,没有算法题。关于面试华勤这次秋招效率很高,一面、二面、HR面都是在同一天完成的

一面(视频面)

技术面,大约30-40分钟的样子,首先是自我介绍,自我介绍完了以后会着重提问自我介绍里面的内容,主要是问项目里面的一些东西,还问了我一些串口、SPI、IIC这些通信协议的异同点,Linux中断的处理流程啥的,还有TCP/IP的三次握手四次挥手协议等。一面过后感觉自己回答的还可以,然后就说下午会有总裁面让我等消息。

二面(视频面)

一面结束过后不久就收到二面通知,就在当天的下午,总裁面没有问技术相关的,大致了解一下自己的兴趣想要做的岗位啥的,以及base想在无锡还是上海,当时跟我讲的是选无锡的话肯定有offer,选上海的话不一定有机会,但是我还是选择了上海,为了以后落户考虑。

HR面(电话面)

大约面了40多分钟,这个HR面是我秋招面试过程中最长的一个,基本上是保洁八大问里面的一些问题,回答了以后就开始和hr谈人生谈理想谈哲学,哈哈哈,聊得感觉不错,结束以后让我等消息。大约一周以后给我发了offer,base在上海,这是我今年秋招拿的第一个offer,所以就记录的比较详细一些。

闻泰科技

投递方式公众号,岗位驱动开发

笔试

网测和笔试都是在投递过简历以后都会收到,C相关的笔试题,笔试当时觉得做的还可以。

一面(现场面)

在投递过大约一个月以后收到了去现场面试的通知,一面技术面的时候会自我介绍然后问问题,都是一些嵌入式软件相关的问题,然后面试官会随机抽两道算法题给你,不要现场写出代码,只要大致说出思路就行。大约面了30多分钟,然后等着二面。

二面(现场面)

是经理面,第一个问题就问我网测笔试做的咋样,我说做的还可以吧,结果他说一般般,哈哈哈,当时做完自我感觉良好。然后就看了我的本科硕士成绩单,又看了我的各种获奖证书,说了一句哎哟,奖学金证书不少嘛。当时感觉听他说这话就稳了。面试结束等通知,一个周给结果。

洽谈会(二面两周后进行)

介绍公司福利待遇,然后会单独问意向薪资,然后就回去等结果了。最后收到的offer跟面谈时候的薪资一样。


经纬恒润科技

暑期实习的公司,不过想转正的还是需要面试走流程,在公司一面就是自己实习时带我的主管和部门经理面试我。做了一份PPT,然后给了我一些修改建议。二面是总裁面,视频面试总裁面,就是讲了一下项目相关的ppt,以及问了我实习的一些内容。最后成功收到offer。


飞利浦

一面(AI面试)

就是宝洁八大问,可以现场发挥也可以提前做好准备,感觉不难。只要好好答一下每道题,进面应该没问题。

二面(现场面)

多对多面试,各个部门的面试官坐一排,首先是由各个面试官大致介绍一下,然后自己选择或者不选择意向部门都可以。自我介绍,如果哪个经理对你感兴趣就会对你进行提问,如果你没有被经理提问的话,HR会让你30秒机会展示,这个是外企比较人性化的地方,不会让你尴尬。一面不难看自己发挥。

三面(现场面)

第一天一面过后如果通过,就会通知第二天的二面,二面就是经理单面,会问一些相关的技术问题。时间很短,10分钟左右,然后结束了就等通知。

谈谈我自己对今年秋招的感受:

(1)工作都会找到的,不要和别人去比薪资,适合自己的才是最好的。

(2)看自己的意愿,选大厂还是选高薪,每个人都有自己的特殊情况,可以把自己想要的按优先级排序,然后再进行选择。

(3)最后祝愿大家都能找到满意的offer!!!


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