背景介绍：
本人211机械硕士一枚，本科双非院校。从六月底七月初的样子开始准备秋招，一开始找工作感觉无从下手，就连自己以后到底想从事那个行业也没想好。完事开头难，在经过师兄师姐的建议以及和同学一起讨论过后，自己有了大体的思路。当然，找工作第一步就是要有一份属于自己的简历，简历不是一蹴而就的，需要精雕细琢，需要经过很多次修改才能有个初步简历。还有就是建议大家在投递简历的时候，根据每个公司和岗位的不同点能够准备多份简历，凸显自己某些方面与公司契合的点，正所谓投其所好嘛。
下面介绍一部分我拿到offer公司的一些面试经验
1、华勤通讯
投递方式就是公众号，投的提前批，驱动软件开发岗（上海）
关于笔试投递过后会有一个测评以及线上笔试，线上笔试的内容挺简单的，就是一些C的基础，没有算法题。关于面试华勤这次秋招效率很高，一面、二面、HR面都是在同一天完成的
一面（视频面）
技术面，大约30-40分钟的样子，首先是自我介绍，自我介绍完了以后会着重提问自我介绍里面的内容，主要是问项目里面的一些东西，还问了我一些串口、SPI、IIC这些通信协议的异同点，Linux中断的处理流程啥的，还有TCP/IP的三次握手四次挥手协议等。一面过后感觉自己回答的还可以，然后就说下午会有总裁面让我等消息。
二面（视频面）
一面结束过后不久就收到二面通知，就在当天的下午，总裁面没有问技术相关的，大致了解一下自己的兴趣想要做的岗位啥的，以及base想在无锡还是上海，当时跟我讲的是选无锡的话肯定有offer，选上海的话不一定有机会，但是我还是选择了上海，为了以后落户考虑。
HR面（电话面）
闻泰科技
投递方式公众号，岗位驱动开发
笔试
网测和笔试都是在投递过简历以后都会收到，C相关的笔试题，笔试当时觉得做的还可以。
一面（现场面）
在投递过大约一个月以后收到了去现场面试的通知，一面技术面的时候会自我介绍然后问问题，都是一些嵌入式软件相关的问题，然后面试官会随机抽两道算法题给你，不要现场写出代码，只要大致说出思路就行。大约面了30多分钟，然后等着二面。
二面（现场面）
是经理面，第一个问题就问我网测笔试做的咋样，我说做的还可以吧，结果他说一般般，哈哈哈，当时做完自我感觉良好。然后就看了我的本科硕士成绩单，又看了我的各种获奖证书，说了一句哎哟，奖学金证书不少嘛。当时感觉听他说这话就稳了。面试结束等通知，一个周给结果。
洽谈会（二面两周后进行）
介绍公司福利待遇，然后会单独问意向薪资，然后就回去等结果了。最后收到的offer跟面谈时候的薪资一样。
经纬恒润科技
暑期实习的公司，不过想转正的还是需要面试走流程，在公司一面就是自己实习时带我的主管和部门经理面试我。做了一份PPT，然后给了我一些修改建议。二面是总裁面，视频面试总裁面，就是讲了一下项目相关的ppt，以及问了我实习的一些内容。最后成功收到offer。
飞利浦
一面（AI面试）
就是宝洁八大问，可以现场发挥也可以提前做好准备，感觉不难。只要好好答一下每道题，进面应该没问题。
二面（现场面）
多对多面试，各个部门的面试官坐一排，首先是由各个面试官大致介绍一下，然后自己选择或者不选择意向部门都可以。自我介绍，如果哪个经理对你感兴趣就会对你进行提问，如果你没有被经理提问的话，HR会让你30秒机会展示，这个是外企比较人性化的地方，不会让你尴尬。一面不难看自己发挥。
三面（现场面）
谈谈我自己对今年秋招的感受：
（1）工作都会找到的，不要和别人去比薪资，适合自己的才是最好的。
（2）看自己的意愿，选大厂还是选高薪，每个人都有自己的特殊情况，可以把自己想要的按优先级排序，然后再进行选择。
（3）最后祝愿大家都能找到满意的offer！！！
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