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牛客425334100号
编辑于 2020-11-24 10:48
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21届机械设计/质量岗秋招面经总结(美的、博智林、上汽乘等)

一.个人背景

从9月秋招开始,到今天已经有三个月的时间了,本硕211机械类专业,期间陆陆续续投了将近70家公司,投的岗位全是机械设计类或者质量岗,陆续参加了大约20家公司的面试。分享一波面试经验希望可以帮到有需要的同学。

二.面经汇总

面试中主要看重实习项目经历,如果有相关实习通过的概率会很大,项目看重我们在项目里负责了哪些任务,用了哪些手段或软件等等。每个面试都有反问环节,想好自己究竟想知道哪些内容,把握好这个环节也很重要。

1.美的

美的岗位大都在佛山、合肥、无锡等,上海的库卡hc不多,投递的时候要注意岗位地点。我投的是佛山的可靠性设计,面试时发现是合肥的冰箱事业部,对家电没有提前了解相关知识,第二轮挂了。第一轮是视频面试,自我介绍后主要问读研时做的项目,担任什么角色,遇到什么困难之类;一面之后过了一个多月等来了在上海的集中线下二面,在一个酒店里。二面问的是对岗位的认识,如何看待质量与成本的关系,冰箱的生产过程等。

2.博智林

投的机械设计岗,一轮就挂了。面试是视频形式,一位技术一位人事,技术主要从项目里面的细节进行发问,此外还问到了对公差的理解,对机器人机械结构可能的优化等;人力主要是问职业规划,为什么想去佛山,家庭之类。技术那位面试官面试过程一直在做别的事,中间也直接退出了...面试快结束了总结说我的项目经历跟机器人关系不大.......(那宁面试我干嘛呢,嗯?)

3.上飞院

上飞院卡本科学历,只要能被通知去面试感觉都能拿到offer,整个过程不会太难,商飞招人比较多,面试时间线也拉得很长,我是去公司面试的,主要聊了聊项目以及对商飞的看法,对网上的负面评论怎么看待等等,还有一点就是家庭条件,适合能在上海买房的同学,17-19W每年,前两年免费住宿。

4.上汽乘

上汽乘今年招人很多,我最初投的是动力总成部门,投递简历的第二天就安排了视频面试,介绍了一下自己的项目和实习,问了问我对变速器的了解,对疲劳的理解,以及市面上有哪些品牌的变速器,对特斯拉的看法等等,当天就通知通过技术面让等待HR面。HR面是在虹口区那边一个集中的线下人事面,问的问题都很常规,类似于宝洁八大问。工作地点在安亭,周围生活压力会相对小一点。

5.英格索兰

两轮面试,一轮技术+人力,一轮boss面。投的研发类岗位,面试时才知道英格索兰只有SDP(销售类)和ADP(职能类)两类管培生,我这个属于ADP管培生。一面时除了项目介绍,问:1.实习内容,你的具体工作是什么?这家公司最触动你的点在哪?你认为国企与外企的区别有哪些?2.DFMEA相关,对可靠性工作的理解?DFMEA要考虑哪些问题?你从哪里获取关于DFMEA的知识?3.你的职业生涯规划是什么?你在公司的前三月会怎么安排?4.你在秋招时选择一家公司的原因是?5.英文问答环节,一到两个英文问答
二轮是BOSS面,主要跟技术主管聊,主管很仔细把简历上的内容全问了一遍,应该是担心有人简历掺水。英文四五个问题,关于你的优缺点,如何克服困难,如何面对压力,如何看待英格索兰等等。

6.昕诺飞

投的很早,面试我的比较晚,电话面+技术面+简单人力面。质量部门。电话面是大概了解一下秋招进度,以及对简历内容的初步了解,确定有面试意向就安排了线下的面试。线下技术面3对1,对英文要求不高,询问是否会SEM、EDS等测试手段,对可靠性的看法,预防失效的思路等等。简单人力面是指人力部门会沟通一下薪资以及对公司的意向。

7.其他面试过的公司

海信,天辰,东华,泛亚,海康威视,利乐,公安三部,英特尔,SGS,新奥集团,远景AESC等等

三、总结

研一研二要去实习,弄明白自己想做什么,能做什么。秋招之前需要精心制作一份简历,把项目理清楚,机械基础知识提前温习。

机械岗不管是国企还是外企,工资都不会很高,建议趁早提桶跑路 =。=(估计你们看到这里已经来不及跑了)


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