京东

面试过程：

1、面试开始时，是由部门一个小组领导面的，就是交流式，自我介绍、了解一下上份工作情况、没什么离职，现在个人情况，对公司的了解。

2、然后面完小组领导觉得还可以，就马上让与部门领导面试，该领导问了一些之前在学校的经历和一些专业名词的理解，对薪资的期待，面试就结束了，过了两天人资就电话跟你谈薪资了。

3、物流管理和供应链管理哪个范围、内涵广？

答：供应链管理，供应链管理包括了物流、商流、资金流、信息流四方面的管理。

勤欣科技

面试过程：

1、针对简历提出问题：之前的工作经历是怎样的、遇到问题我是怎样解决的；

2、为什么要离开现在的职位？你的个人职业规划是怎么设计的？

3、为什么想来勤欣科技，认为勤欣科技需要什么特点的人？

4、个人的优点缺点，如何取长补短；能不能接受加班等。

5、接着就让我自己问问题，我也问了一些关于公司和岗位的情况，

翼信科技

面试过程：

1、自我介绍，根据我应聘的岗位问了一些比较专业的问题，还跟我介绍了一些公司的基本情况。主要想让你表达自己的工作经历，从中看你的表达能力，工作能力更方面的吧。

2、然后问为什么离开上一家公司？为什么来这里？

3、来这里你的优势是什么？

4、未来的职业规划，平时有没有这方面的积累？