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字节跳动飞书OKR团队 成都/武汉/北京/广州海量岗位急招!

01 OKR 是什么?

OKR 全称为 Objective and Key Results,即目标与关键结果法。OKR 是一种旨在帮助组织进行目标管理和效率优化的管理方法。

Objective(目标):承接企业的使命与愿景,是明确的、长远的、有挑战性的。

Key Results(关键结果):描述实现目标的关键路径,是可衡量的、与目标直接相关的。

字节跳动有个非常有特色的管理理念,叫做「基于上下文,而不是基于控制」( Context, not Control);

即事情该怎么做,是希望员工能在完整的信息基础上做判断,鼓励员工主动思考,而非强调流程、上下级与命令。

在字节跳动,大家的 OKR 是公开的,即使是入职第一天的员工,也可以直接看到张一鸣的 OKR。

因此,在字节跳动,OKR 不仅仅是个自上而下拆解的结果,除了与上司有关,还与本部门同事、跨部门同事有关,是高效沟通与协同的基础。

整个字节跳动数万名员工都是通过飞书套件来进行协作、通过飞书 OKR 来完成目标管理。

飞书 OKR 也明显体现出了对于信息流转的关注,例如你可以针对 OKR 内容进行划词评论,@对应同事,并与飞书套件中的 IM 进行整合打通,什么时候该制定、什么时候该回顾,都能在飞书中得到及时提醒。

随着飞书的对外商业化,OKR团队也不再仅仅局限于服务字节内部员工,而是借助字节的成功经验服务于越来越多的外部企业客户。

02 飞书OKR团队直推

飞书OKR团队
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内推方式

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所有岗位&城市均可内推~
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03 注意事项

记得加入内推群第一时间获取招聘信息哦~
进群方式一:关注公众号【内推小仙女】 发送关键词【加群】,扫码加入内推群
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  • 欢迎关注字节员工创办的内推公众号【内推小仙女】获取部门招聘信息、精选面经等,助你收割offer!发送关键词【加群】,扫码加入内推群,获取秋招招聘信息、查内推进度~
  • 实习/社招通过我的内推链接投递即为内推,校招官网投递校招/实习需填写我的内推码TBCSK8P。此外,如果不是我内推的,无法跟进进度,敬请知悉~
  • 为提高简历通过率,建议按照匹配度和意向度进行投递,校招可以投递2个岗位,实习/社招可投递多个岗位。
  • 投递进度查询链接:https://job.bytedance.com/society/position/application
    (简历筛选:HR初筛ing;简历评估,HR初筛通过,业务评估ing;评估通过:业务评估通过,等候面试/笔试通知;面试中:面试ing;已结束/已终止:代表挂了,可以投递其他岗位)

注意:投递后在帖子下发务必要回复所投的岗位,方便统计以及确认是否内推成功!!!

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