分析两个offer优缺点如下:
1. 小厂算法优点: 钱多(公积金比例也高),不加班(据说965),算法岗稍微比软开岗“高端”点吧,还有就是不用再违约这一系列麻烦事。
2. 小厂算法缺点: 新人培训成长机制不明确,公司前景不明确,今后跳槽不如大厂。
3. 华为开发优点: 新人成长机制成熟,长期看预期薪酬可能也更高,今后跳槽容易。
4. 华为开发缺点:累(据说这个部门强度在996-9116之间),发的offer钱少,公积金给的扣扣索索,和不知道能不能适应华为奋斗逼价值观。
目前准备长居上海就在这边发展了,真诚求问各位,哪个更值得选择呢?谢谢大家了。
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