面试过程：
直接单面的日常实习，针对简历细节会追问，尤其会问下论文的具体东西，防止作弊吧；其次会问一些财务知识，判断企业的流动性指标、盈利能力、负债能力等；问什么来这边实习，还有就是实习时间的长短。总体，还是比较有点压力的，节奏比较快，不过答不出来，也没关系，会继续问些其他的东西。
面试官的问题：问公司的一层三会？有哪些财务指标？
答经营管理层，股东大会，董事会，监事会。流动性指标如流动比，速动比；经营效率指标如资产周转率，库存周转率，应收账款周转率；盈利能力指标如ROE，ROA等
招商银行北京分行
面试过程：
这次没收到二面短信，我都不知道为什么，自我感觉表现很好啊！！是无领导小组讨论，给个主题，要求最后得出一个结论。我当时是企业走向成功的路上是战略更重要还是执行更重要。读题后先陈述观点，然后辩论，然后妥协得出结论，最后总结。我们那组有9个还是10个人来着，反正看了两分钟题，我先打破沉默说可以陈述了，然后1号开始陈述，我觉得这一部分要逻辑清楚，说出123，最好还能举出例子，举朗诗自己的例子更好~~当然最后肯定是有人要妥协的，结论要得出。反正自己把握角色吧，计时还是做笔记总结，还是把握整体。我当时是又打破沉默，又把握整体走向，总结也是我。都不知道为什么跪了。
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