首页 > 编程猫管培生面经
头像
心心碎星星
编辑于 2020-11-19 09:53
+ 关注

编程猫管培生面经

笔试

编程猫图形化教学产品的应用题,自动出分数,有两次尝试机会,露珠拿了85分,顺利进入群面。

群面

露珠所在的小组有5位小伙伴,没有自我介绍,群面讨论的是有关公司发现战略决策的问题(具体什么题目就不透露了哈),有两个小问,讨论时间40分钟,包括汇报的时间。

因为疫情的原因今年很多公司都取消了群面环节,所以这次群面算是我在今年第一次群面啦!根据面试的结果跟大家分享一下我对群面的复盘总结吧~

1. 一定要认真聆听同学的发言,尽量认可贡献,并且积极思考同学的切入点是什么,和自己的切入点有何不同,可以如何相互补充整合起来。

当时组内有一位同学的发言在我当时看来是离题的,因此我有指出说自己对题目侧重点有不同的理解。那位同学显然有点不爽我的反对,在后期的讨论中每次我发言他都有些缺乏耐心,多次打断我和表达质疑。
后期复盘的时候我再重新回顾他的输出,会发现他可能是针对题目中的另一个题眼作出相关的论述,其实是可以和我的切入点进行整合的,只是他当时并没有很好地扣着题目来作出陈述,导致我有点get不到他的点。如果当时我能够站在他的角度思考他想表达什么,然后对他的输出进行总结性的整理,并且在此基础上补充我自己的切入点,应该更能够体现我的沟通理解能力,同时可能也能够更好地维护男同学的自尊,让讨论更加和谐。

2. 从这位同学身上,我也学习到了:扣着题目去做出观点陈述,能够让同学们更容易理解我想表达什么。

3. 用最简单的名词。

露珠在说自己的分析框架的时候,用了比较多互联网里面的名词,说了半天发现同学不太知道我在讲什么东西。这就导致了沟通低效。群面的时候不清楚大家的背景,有时候同学也不好意思打断问某个专有名词什么意思,最好还是用跟妈妈说话的方式去分享观点。

4. 层次分明地阐述,总起句很重要。

分享观点时,先概括性地说明我想从什么什么角度去分析这个问题,然后用什么什么角度去分析下一个问题,让大家能够更清晰地知道我脑子里的框架是什么样的,可以帮助同学们更好地理解。

5. 不要上来直接基于假定的答案回答问题,先把一个比较大的问题拆分成小问题,然后再辩证讨论,会考虑得更全面。

我们组在讨论的时候基本都在说做这件事情的好处,没怎么讨论做这件事的成本。其实是不够全面的,下次可以多关注事务的两面性。


HR面

这是我面过最长的hr面,长达40分钟,主要是三个部分的问题。

1. 对技能点的考察。比如举例说明说服能力、数据分析能力、研究能力、积极主动性、领导力。

2. 过去的经历。最大的成就,成就感来源,最大的挫折,实习做了啥,等等。

3. 对公司、产品和岗位的理解和准备。

更多模拟面试

全部评论

(4) 回帖
加载中...
话题 回帖

推荐话题

相关热帖

历年真题 真题热练榜 24小时
技术(软件)/信息技术类
查看全部

近期精华帖

热门推荐