融创中国
TOP4地产企业
中国物业服务百强企业成长性TOP9
中国最大文旅资产运营商之一
着眼未来的文化全产业链布局者
欢跃生计划为融创文旅业务板块各职能校招生招聘和培养计划的总称。欢跃生的定义是在欢乐中实现职业成长和能力跃升，成为极具感染力的欢乐场景创造者。通过“4”周期“1”跃升“4”体系的培养路径，将欢跃生从优秀校园人培养为文旅行业核心业务专家或综合性管理人才。
培养体系：
“4”周期
培养期 | 实践期 | 加速期 | 成熟期
不同时期根据欢跃生的成长速度和特性给予不同侧重点的专业提升和管理能力培养的赋能。
“1”跃升
一年期后通过多项跃升强化对欢跃生激励，加速成长
“4”体系
(1)覆盖全周期的「培养发展体系」
(2)漫步式教育的「师傅带教体系」
(3)多类型健全的「工作轮岗体系」
(4)一年四阶段的「客观评价体系」
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