面试过程：
先进行宣讲，介绍团队和招聘岗位。然后进行笔试，45分钟，几道经济问题，加一段英文翻译和自己未来五年职业规划。人后进行了面试，一个面试官对五个人，一次自我介绍。然后回答问题。这就是初试。复试是一对一进行。还是先自我介绍，然后就问了几个问题。
一些问题：问你对未来的职业规划
平安财产保险
面试过程：
1、一面是人力资源的主管给面的，首先是简单的自我介绍，之后问了一下对这个职位的有多少了解，未来的职业规划。
2、二面仍然是主管面，简单的问了一下现在自己对这个职位的了解。
3、三面是部门经理面试，就是简单的聊聊关于这个职位的看法和未来规划。
一些问题：问听了职位宣讲会，你是怎么理解这个职位的？
中国太平
面试过程：
1、先做性格测试，好像是颜色性格那套理论。
2、然后群面，是一对五，就我一个女生，问的都不是专业问题，主要是关于情商的，一个一个轮流回答，不是像一般群面那种你争我抢，感觉比较和谐一点，面试官会一一记录你的回答。之后一对一跟经理聊，问问什么想做这行啊之类的。
一些问题：问面对一份很久都没出结果的工作内容是会放弃还是怎么样？之类的情商题介绍保险系统的职业路线，问希望走那条，因为我想找实习，还主要问了时间什么的
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