面试过程：
1、一面好像是一分钟演讲，面试前一天会把题目发给你，两个选择：0到1和x＋y＋z，第二天直接进行演讲。
2、二面是多对多，在济南恒大集团面，一组六个人，对面做5个面试官，首先是自我介绍，面试官会让你用一种动物形容一下座机，由于面的是投资营销类岗位，面试官提出问题：如果恒大足球要找赞助商，你会找什么样子的，大家各自发言就好，准备好了就可以举手说了。期间面试官看你的简历，对你感兴趣会继续问你问题，不感兴趣的就不会再问了。
旭辉集团
面试过程：
出面为单面，二对一，面试官很和谐，我投的是投资拓展岗，由于每个公司这个岗位职能不一样，度娘又没有相关介绍，我就按照大多数公司的说了，结果岗位职能不一样，在阐述自己的各个方面侧重就有点偏离，就无缘了！切记先考察清楚，宣讲会还是有必要听的！
万科地产
面试过程：
万科的笔试和面试都在一个星期内结束，笔试早上做完，晚上就收到第二天面试通知了。第一轮面试是无领导小组讨论，在深圳北大教学楼，每组十个人，进去以后HR说一遍规则就直接开始了。题目是开放式的小区建设，为什么要开放式小区，有什么影响，对开发商怎么样之类的，两个问题。小组讨论的时候大家参与度比较高，感觉比较和谐融洽，晚上就收到二面通知，我们组十个人进了八个。
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