SILVRR

面试过程：

1、面试了4轮，都是电话面试和视频面试。第一轮是初筛，简历经过初步筛选后，国内的HR电话联系我，聊了一些工作经历，重点考核抗压性和沟通能力。

2、第二轮是语言能力测试，我面试的是越南语专项运营，越南的HR 和我视频面试的，全程用越南语自我介绍，分享经历，然后问我期望薪资和待遇，是否能接受加班。然后又用英语分享了我对越南文化的了解。 面试时间大概半小时。

3、两轮都过了以后就是和越南本地运营经理电话面试，针对我的工作经历提问，重点考核我的工作逻辑和承压能力，然后又用英语谈一谈我对这个岗位和他们公司的了解，面试了大概1个小时。

4、最后是和国内的HR电话沟通，主要是谈待遇和福利，休假制度，大约20分钟。 四轮面试结束后，如果都Pass就会发送聘用通知到邮箱。

昊动网络

面试过程：

1、最开始填写表格一些基本信息。

2、接下来先是人事来面试，问一些比较轻松的话题，为什么离职，什么时候能入职。

3、再是运营主管来问一些游戏运营相关的，比如怎么看待游戏运营这个岗位

4、最后问了之前负责过的内容。之前负责过什么产品，日常工作做什么，开服，计划组织实施与控制整个上线流程，版本规划，活动策划，数据分析预估营收损益表，回本周期，达成每月营收KPI多少？