面试过程：
重庆分部，这个岗位正好空缺，一轮面试。四个面试官，主要提问题的是HR，首先要求自我介绍，之后问了我的优势在哪里，问我对公司感兴趣那么对公司有什么了解，为什么不去符合本专业量化分析方向的？自认为不会通过是因为上岗之后有两周会回外地学校答辩处理学校的事情，且要上岗之后8个月才能拿到毕业证，公司办起来会很麻烦
中国建设银行
面试过程：
签到查看自己的组别，信封袋把手机封存好。等待叫号，一组8人，群殴。进去后是一张圆桌，对号入座，桌上放着面试的题目，等面试官跟我们说完面试的过程和注意点之后，可以开始读题思考。我们组抽到的是一个交通问题的整改措施，8条措施，按有效性和可行性给8条措施排序。。。思考七八分钟后，小组成员发言，不分先后。接着开始展开激烈的讨论，最后选出一个代表做总结陈述。。。完了之后面试官还会抽几个人问一些简单的问题。
一些问题：1、交通问题的整改措施，8条措施，按有效性和可行性给8条措施排序。2、假如你是理财经理，一个理财产品风险有些高，收益率又不是最好，但是很快就要考核了，你还没完成该理财产品的指标。这时，你的一个老客户来了，假如他能购买该产品，你的指标将会立马完成，你会怎么做？
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