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新之助卡哇伊
编辑于 2020-11-17 10:50
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【已offer】秋招 网易互娱平台产品运营 内部员工回复

时间轴
9.27笔试
10.21专业一面(1v1)
10.27专业二面(1v2)
11.4总监面(1v1)
11.5hr一面
11.9hr二面进一步询问情况
11.12收到offer并谈薪

专业一面(30min)
1、自我介绍
2、笔试中的几道题及sql知识(因为选择了写sql的题)
3、讲一下实习中自己独立做的项目
4、在美团实习做直播的过程及意义
4、对产品运营的理解
5、工作中最不愿意和什么人共事
6、base地点的选择
反问:
1、后续的面试形式(面试官表示了认可,说可以跟我聊一下后续的面试问题)
2、部门的合作模式
总结:面试官人很nice,都是引导去和我聊一些事情,包括企业文化、工作地点的选择;很常规的面试问题。

专业二面(25min)
1、自我介绍
2、快手用户运营的实习经历,为什么这么做?起了什么角色?为什么之前团队没有做,让你一个实习生做。
3、挑了一段美团的实习经历问(产品相关),给出答案后不断设置情景深入聊。
4、性格优缺点。
5、为什么选择网易
6、对地点有什么考量
7、是否玩游戏,简单说一下。
反问:
1、对校招生的培养机制
2、团队氛围及年龄层
注:两个面试官,只有一个女生露了脸,问了问题。另一个旁听。

总监面(40min)
1、自我介绍
2、从用户角度看,抖音快手的区别
3、从运营角度说,快手如何追赶抖音
4、在学校的学生会经历及其中什么是你收获最大的,什么是最困难的事情。
5、说一下运营的理解及自己与运营的匹配度
6、说一下近期产品运营做的好的公司及案例
7、手机里装了多少app,说一下dau前十的app
8、微信好友发朋友圈的目的
9、预估一下天津网约车的数量
反问:
1、对校招生的面试通过标准
2、对校招生的培养机制
总结:总监面会问很多宏观的问题,很多问题是他一股脑问出来的,需要点对点回答他的每一个提问,不要漏下。个人认为有点压力面,有时候会质疑你的结论。

hr一面(30min)
1、自我介绍
2、为什么从快手实习离职去美团
3、美团拿到offer了嘛,想不想回去
4、快手这边现在会考虑嘛
5、性格优缺点
6、base如果是广州的话会考虑嘛
7、讲了一段实习经历
8、问了现在已有的offer情况
总结:很耐心的hr小姐姐,讲了很多公司的情况,部门的发展。

hr二面-电话沟通(15min)
1、已有的offer及流程中的offer
2、如果都拿到怎么选
3、base选择
4、意向薪水及其他家给的薪资如何
被告知:一周之内给offer会谈薪

秋招运气一般,这是美团summer转正后的第一个真正意义的秋招offer。希望这个帖子可以给大家带来小小的帮助,大家不要放弃,好的都在后面呢~
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