智行时代

面试过程：

1、先聊了聊自己的经历，因为我之前没有做过这个岗位工作，所以提前有百度了一下相关工作经验和技能。

2、之后聊了聊这个工作该怎么做，ceo聊了下我之前的工作以及具体负责的东西。我大概说了说。

3、然后提问hr公司的发展。

4、你工作中哪一点令你印象深刻。

答：我刚开始工作参与了一场线下活动的举办，活动现场我是怎么怎么协调的，最后拿到了什么什么业绩。

搜狐

面试过程：

1、简单问了下我之前一段工作的经历，接触过什么样的产品，对这个岗位的理解等一些问题。大家一定要多准备重点考察你的思维逻辑和方法论。

2、接着还问了一下活动策划的经历。

3、觉得自己以后职业发展是什么？

4、为什么选择离职？以后职业目标是什么？

5、为什么来搜狐？觉得自己优点是什么？

创图网络

面试过程：

1、约的时间是2点，提前去了，填基本资料和性格测试。

2、先是市场总监申总聊了一个多小时，我的两份工作经历都询问了很多细节，还有对岗位职责的未来规划。

3、然后是HR，节奏很快，也对答如流，基本问一些为什么离职，对岗位的理解，还有职业规划之类

4、HR面完直接就带我去了一个总经理办公室，让我说说生活阅历与产品之间的联系，询问职业发展规划和期望薪资等。