应届生招聘会上投的简历，说是管培生岗位。过了几天开宣讲会，然后讲了一大堆好的吸引你去面试（后来网上查了有挺多是骗人的），在用友产业园面试的，没有人引领找了半天路。去了让填了好多个人信息，然后去面试，没有专门的面试间。

一个男的面试的，态度素质不咋样。收了我的简历叫我来面试然后一个劲说我专业不匹配。

先是让自我介绍，然后打断自我介绍问了几个问题。

问了我之前实习公司西门子的SAP用的哪个，我回答后他说了句这么老。感觉对计算语言学不了解，知识面挺匮乏的，认为这个专业就是在学英语而已。谈到AI还说现在AI模型已经都成熟了，标注也不收英专生，我问那为什么一些大厂还在收语言学专家呢，他说都是计算机专业的人在做的，感觉他一股爹味，跟他争辩没什么用，也不打算进这个公司，就没怎么说话了。

说要先培训学习软件所以有两万多培训费，后来上网查有人是一次交齐有人是入职后扣。这个公司应该学不到什么技术，因为hr说互联网这块是他们业务最差的。

后来和去面试的某位985同学加了微信，她也反映HR态度不怎么样。不太清楚是公司文化这样还是hr个人素质问题。宣讲会上说过用友经理是国企出来的，所以公司会比较像国企，可能说的是公司继承了国企的爹味吧。