oppo面试问题：
自我介绍
介绍实习内容
公司运营过程中有什么问题？当时你是怎么解决的？
行政管理专业为什么做人力？
大学学的最好的一门课程是什么？
你知道6大模块吗？
印象最深刻的理论模型？
英语怎么样？用英语口语描述学校
你有什么问题？
同花顺
面试问题：
寝室人员情况
现在是不是海投
讲讲收获最大的实习经历
哪个招聘渠道比较好用
招聘的数据
公司如何吸引人才
为什么想做HR
考虑考公吗
首选城市
家庭情况
杭州有哪些互联网公司
三个词形容自己
反问
中建三局基建***司
面试问题：
自我介绍
对中建三局基建投有什么了解？如果来了以后发现跟预期不一样怎么办
二面就是开始介绍公司然后现场签约。
Cvte从面试体验来看，应该是加班比较严重的。看知乎上评价也不太好，不知道具体怎么样。面试过程中，需要线上排队等，等了挺久的，面试官全程盯着电脑记录。
单向视频面试问题
二选一，一分钟看题目并选题目，三分钟录制
校园霸凌的原因
材料阅读后的思考：大致是人要勇敢，独立，一个人走，两个人也只是指点你
面试题目：
目前所投的公司及岗位
为什么做人力/为什么喜欢做人力
性格上不利于做人力的，性子急的原因
招聘渠道的特点区别
最近一次情绪波动是什么时候，情绪波动的表现是怎么样的
非常努力但没有达成的一件事
对你来说管理是什么
理想的工作生活状态
工作城市地点时间
最不能接受的下班时间
字节跳动杭州的人才猎聘-产品研发
面试问题：
自我介绍
目前投了哪些公司及岗位，后续情况如何？
对比几家公司，你的感受是什么？想去字节
为什么想去杭州？
家乡哪里家里人对你的工作选择有什么建议
为什么选择行政管理专业？为什么选择人资的研究方向？
当时选了其他的专业是什么？
高考分数
导师的研究领域
暑期实习面试的情景模拟题有没有复盘？复盘是什么，题目是什么？现在重新模拟一下，你觉得刚刚表现的好吗，为什么不好，隔了几个月有没有改进
腾讯实习，工作内容，成果，offer的岗位分布，北京岗位为什么薪资福利低，招聘要求高为什么还发了最多的offer？招聘时间长，面试人数多，是自己主搜的offer有几个，推荐了多少份简历，为什么没有做招聘数据复盘，提前离职距离现在已经一个月为什么没有重新复盘，每天的kpi考核是什么
怎么达成招聘的目标
烽火实习招聘软件工程师跟招非技术岗最大的区别在哪？后期是怎么筛选技术岗的简历，web前端岗位的关键词是什么？
韶音科技
单向视频面试问题：
简单评价自己并介绍来韶音科技的原因，1分钟
介绍人生中对你影响最大的人或者事，2分钟
面试题目：
自我介绍
考研还是保研
为什么选现在这个学校
考研多少分
大学为什么不参加社团
找工作怎么想，目前投了哪些公司，
男朋友工作，什么专业，本科学校，硕士学校，哪里的公务员，如果考上公务员怎么办
为什么来韶音科技
运动频率
腾讯教育的工作内容，招的最多的岗位是哪个，地推吗？收获是什么？参与面试过程
优点缺点
家里做什么运动，周六野是谁
期望薪资
有去过深圳吗？同学在哪个公司工作
相比于其他人的优势，
三本书籍内容（网申需要填写最喜欢的十本书）
星座
拼多多
面试问题
群面：鲁滨逊海上漂流，水，食物，塑料布，火柴，镜子，指南针，先扔哪个，最后保留哪个。
长期/短期，生存/求救，功能，可替代性
单面一面
自我介绍
烽火的工作内容
招聘数据，为什么一些岗位没有后续，有没有去问过leader
对拼多多有什么了解，为什么想来拼多多
996能接受吗
工作城市，投了哪些公司，除了上海杭州以外都不考虑吗？
HR最需要的技能能力
相比于其他人的优势
两段实习经历更喜欢哪段
家人对你工作有什么建议？家里就你一个孩子吗？有男朋友吗？考上公务员怎么办？
期望薪资多少？怎么得来的参考数据
反问
二面
自我介绍
腾讯教育的实习内容，招聘数据，是否是自己找的线上面试，找实习***用的多吗，除了***以外还有别的吗
用拉勾吗？哪个招聘渠道好用
电话打的多吗
对哪个模块最感兴趣，绩效有了解过吗？除了招聘以外有了解过别的模块吗
烽火和腾讯的人力资源架构
烽火和腾讯工作氛围
有了解人力资源的知识吗？有关注人力资源的公众号，或者看过人力资源的书吗？
反问
深圳锐明技术
笔试题：
一、逻辑推算题
二、适合这个岗位的原因特质能力
STAR的内容及应用
如何执行校园雇主品牌的建设
三、翻译 中翻英
四、演讲题
在笔试中进行演讲，准备PPT
主题、思路、PPT框架。
面试问题：
自我介绍
两段实习经历的招聘难度比较，遇到的困难？简历筛选难度，简历数量
简历中的工作成果提到的业务复试/业务面试区别？
推荐业务面试到入职成功，怎样能实现通过率的提高？
具体讲一下岗位招聘之间要求的区别，怎么通过简历筛选实现这个业务要求的不同
自身优缺点，举工作中的例子说明
仁恒：仁恒的面试官太有礼貌了，面试体验很好。
自我介绍
介绍实习内容与收获
实习中最受挫的一件事是什么，怎么解决的
反问
中梁：
问题：
自我介绍
烽火负责的招聘哪些部分，简历筛选面试安排，入职沟通，接待
所以没有进入面试？
招聘数据offer发放率低原因
为什么想去杭州
实习公司是科技公司，为什么考虑房地产
杭州科技公司多，为什么选择我们
复盘一下实习中欠缺的三点
森马
面试问题：
自我介绍
最有成就感的一件事？几人团队，怎么分工，制定了什么目标，你承担了什么角色，遇到了什么困难，如何解决，团队分歧如何解决，项目与学习之间如何安排
制定挑战性目标去完成的一件事
蓝光群面，给了两页的材料需要阅读然后提出六条解决方案，房地产报批报建之类的项目很具体的问题，我完全看不懂hh，全程就发一次言。
龙湖，真的是坐车一小时，面试五分钟hh
面试问题：
自我介绍一分钟（基本信息，为什么做人力，为什么来房地产）
实习中遇到的最有挑战的事
学习生活或实习中遇到的最有挫败感的事
实习中学到了什么知识
反问
万兴科技
官网职能岗网申通道关闭，宣讲会现场面试，后续没消息，再后续就收到感谢信说不匹配。
两段实习公司差别挺大，是怎么选择的
选公司看什么标准？
看你是快人快语，有什么事情比较反感
行政管理专业是怎么选择的
学习中哪门课程学的比较好，有没有学过公文写作的课程
HR三个特质
95后有个性，如何去管理
为什么不选择烽火通信
怎么看待某公司弹性工作时间变成需要打卡
如何在招聘过程中选择与公司文化匹配的候选人？
招聘过程中哪个环节最重要
活动经历，遇到的困难
未来职业规划，未来两到三年的想法
为什么想去深圳
目前的offer，为什么没有offer
蘑菇街
不对外开发的薪酬岗
问题：
除了简历上的内容，还有其他内容没有在简历上展现的吗？自我评价性格，个人兴趣，对行业岗位的看法
如果不考虑应聘的岗位方向，最倾向于做哪个模块？
招聘过程中觉得最重要的部分？业务部门的沟通
跟几个业务团队对接？举例说明跟业务部门如何沟通？北京
遇到的困难难以解决？深圳
招聘中最遗憾的事？周末休假候选人上线没有看见面试官就下线了，面试官来问原因
通过自己努力达到的成就感的事？招聘目标超标完成，工作量达到饱和
人力工作过程中需要做什么才能把工作做好？沟通协调，细心，务实
能去实习吗？实习转正
反问
新城
很奇怪我没有初面就直接进入复试，后续问面试官，对方说初试是让供应商来负责的，可能出了差错。
面试问题：
自我介绍
腾讯教育招聘的流程？为什么先业务面再人力面
主要的招聘渠道
招聘数据
目前投了哪些公司，什么进度，对行业的选择
哪里人，期望工作地，为什么想去上海
什么渠道接触到腾讯
上海爱数信息
一面面试问题：
自我介绍
三支柱
半结构化面试
面试的方法？行为事件法，STAR
行为事件法如何应用
招聘渠道
如何进行电话沟通
前端工程师如何搜索简历
烽火遇到比较困难的事
理论应用实践
职业规划
学习成绩排名，六级成绩
目前的offer情况
期望薪资
哪里人？
反问
二面：
本科学习课程最好的？课程内容
职位说明分析书怎么写
研究生学习课程最好的？课程内容
小论文的结论？
找两份实习的渠道
烽火实习哪个岗位招聘人数最多，招聘要求？
招聘过程中最重要的环节是什么？
能不能实习
网签时间
中移杭研，每个人面试五分钟
问题：
自我介绍
学生社团经验多吗？
两家实习公司的区别
工作中自己手头的任务与领导布置的任务时间冲突，如何做
是否接受调剂
弘阳
问题：
自我介绍
为什么没有房地产实习
对行业的选择
有了解房地产的业务架构吗
实习业务复试推荐的电话call大概多少？有没有去计算
多个岗位的招聘，重要性次序
leader规定的招聘时间？考核
举例说明实习中招聘的软性指标
举例说明实习中遇到招聘进度推进困难
家乡，意向城市
对弘阳的看法
新力面试体验不好，在酒店，安排的时间是早上九点，早上七点多起来赶去面试现场，结果等到十一点半，整个组的人都没有精神状态面试，然后群面都没什么人愿意发言。
群面题目
人际关系的最重要影响因素排列顺序
快手
面试官人很nice
问题：
人在哪里
想象的工作是怎样的
两份实习的工作时间内容和收获
最想哭的一件事
最有成就感的一件事
招聘，培训，数据分析想选哪一个方向
性格相比于其他人的优点，缺点
空余时间喜欢做什么
海能达
群面，但是整组只有我一个人去hhh变成单面了
自我介绍
怎么没有考虑腾讯转正
有没有offer，哪里不满意
招聘除了支撑业务部门需求还有其他作用吗？
有没有看过人力资源相关书籍，面试知识的书籍
哪一瞬间想做HR
烽火实习有没有去面试，面试是先业务面还是先HR面
业务部门提需求以后应该怎么做
比较倾向于哪种工作氛围
家庭情况是否独生子女，男朋友，工作地点
最有成就感的事
性格缺点
空余时间喜欢做什么
浙江华为招聘会现场聊天
素质模型，胜任力模型，双因素理论
结构化行为事件面试法
如果HR部门制定的招聘需求与业务部门制定的招聘需求不一致怎么办？
招聘需求计划是如何制作的？
Java岗位除了业务能力以外还需要什么能胜任岗位
微众对内开放的薪酬岗位，内推
面试问题：
自我介绍
研究生学习的人力资源课程如何
期刊是哪方面的，公众号的推文选题
实验室参与的课题及活动
实习中有没有做数据分析，学习到什么，心得，遇到的困难
意向城市
适合做哪个模块
二面：（与一面内容类似）
大学就确定要做人力吗
对薪酬岗的了解
家乡
觉得自己适合哪个岗位
4399
面试问题：
自我介绍
哪段实习对自己帮助更大
腾讯教育工作内容，与腾讯的关系，只有资金往来那没有平台底薪低的话，社群运营岗位候选人为什么不去字节教育板块
举例岗位如何筛选
一个销售应该具备的素质
怎么复试的
接触到的一个好的候选人是什么样的
想往人力哪方面发展
招聘在企业中的作用
反问
绿城
面试问题：
自我介绍
腾讯教育的工作内容
实习中遇到的困难，怎么解决
校园经历印象深刻的活动
平时兴趣爱好，是否有坚持
意向城市为什么是杭州
对绿城生活的了解
Offer情况
玩物得志
一面
自我介绍，实习，活动，专业，家庭
语速这么快有没有考虑过做主持人
实习是什么渠道找到的
实习遇到的最大的困难如何解决
有去复试吗？你认为的岗位的具体人才画像
某活动是一个人负责的吗？当时是什么角色？内容，困难，有没有顺利完成
HR技能，你适不适合，哪些需要改善
对电商的了解
家里弟弟在读书吗
为什么喜欢杭州
为什么来玩物得志
二面：
自我介绍
项目活动
实习经历，遇到的最大困难，收获和不足的地方，考核指标
家庭情况，氛围，决定跟谁商量
面试哪些公司
论文进度毕业时间
上海石化
自我介绍，是不是背的
面试了多少家公司，offer情况，工作地点
最开心和最遗憾的一件事
对上海石化的了解，觉得石化面试进程中有哪些做的不好的地方，如何改进
家庭情况，男朋友
以后的工作规划
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