电话面：
1. 自我介绍
2. 简历相关经历
3. 为何想加入新东方？
4. 管培生的四个方向，更倾向于哪个（教学教研/校区运营/市场运营/人力资源）
5. 有无其他offer
一面：
1. 50分钟群面，给出新东方相关题目，7.8个人讨论并汇报
2. 实习相关经历？
3. 有成就感的事
4. 说出10件对自己有挑战的事？
二面：
1. 10分钟准备时间3分钟即兴演讲
2. 为何想进教育行业？
3. 为何想加入新东方？
4. 英文提问：你觉得leader的作用是什么？
5. 如果通过，接受offer的意愿如何？
二面之后2天根据总体表现给结果，我没过。
体验：
1. 面试流程有些混乱冗余，是我秋招的经历中唯一一个官方拉好几个微信群通知事宜的企业。
2. 面试的侧重点也有些奇怪，感觉企业好像对于想要哪方面的人才并不明确。
3. 被暗示教学岗需要人才，是否愿意做教学岗（我说不愿意..）
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