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zydlut
编辑于 2020-11-16 09:20
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深信服 售前产品经理 线下三面(感觉是凉了) 内部员工回复

11月16更新

13号晚上发了offer,还是挺意外的
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说一下面试经历,九月底投递简历,售前产品经理(网络安全、云计算方向)

10月13号一面
10月14号二面

效率的确很快,问题主要就是牛客上面面经那些,感觉会考察一下你的沟通、应急能力,整个过程面试体验也挺好。

后面就是漫长的等待三面,中间拒了中兴的海外offer(因为三方已经签了,只能毁约一次,和hr确定三面就直接拒了)

11月9号通知后天线上三面,去当地的深信服办事处。

先说说整个面试感觉:应该是主管直接面试,没有刻意的压力面,会引导你说一下真实想法,但是问题会比一二面要尖锐一点。

面试官一直问我没有学生会经历,质疑我的抗压能力,我就一直从项目入手,说在课题组遇到哪些困难,是如何解决的,但是感觉回答的不好,没有特别打动他。整个面试45分钟左右,稍微整理一下和一二面有点区别的问题:

1. 我希望你从自己对这个职位的竞争力角度,来做一个简短的自我介绍;
2. 你的学生经历都比较顺利,能不能举出实例证明你面对压力的实例?不是说那些“我认为自己能怎样”;
3. 你说你最近喜欢看书,给我介绍一下你最近看的一本书;
4. 我看你是研究XXX的,我不懂你这个专业,但是问你XXXX;
5. 我看你兴趣特别广泛,可能去深信服后这种生活不适合你;
6. 你对自己的职业规划是什么?第一份对行业、平台、收入和职位的重要性排序如何?
7. 深信服的工作强度特别大,你学生期间有什么经历能证明自己能胜任?
8. 有什么想问的问题?
(1)深信服不同地方办事处业务上有区别吗? 答:看重个人能力,不同办事处区别不大;
(2)有幸拿到offer,入职前有实习机会吗? 答:有,表现好可以提前转正;
(3)什么时候能收到面试的结果? 答:结果需要汇总到总部, 最快一周,最慢两周。

其他问题就比较常规。

先说一下对这个线下三面的想法:体验很好,面试官虽然问题尖锐,但是能感觉到只是想单纯了解你,并不是那种垃圾的刻意压力面;如果你回答的逻辑性不好,他再听完之后会帮你梳理要点(能感觉到面试官沟通能力很强,条理特别清楚);你问的问题他会回答的很详细,算是站在帮你解决问题的角度。

再就是对深信服整个面试的想法:效率特别高,线下等得久是因为我这边人少,线上面试都是尽可能快的给你反馈。(顺便要diss一下通讯老二的面试,简直能感觉到里面管理之混乱,给你发微信你就得来面试,然后就成海王了)

最后问一下,是不是没问期望薪资就凉了?😂 那我只能去国企养老了,国企研发是总包22w 9 4.5 5,深信服大概27w-30w(base上海) 9 11 6,加上公积金什么的差不太多🤣也不知道我这么折腾是为了啥。

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