本人211工科生，今年参加了高途课堂业务方向管培生的应聘，最终没有拿到offer，以下是经历
初面：无领导小组讨论 题目是将8个解决就业问题的措施按效果强弱排顺序
技巧简单来说就是争当第一个发言的人，一定要多说话，但必须是有效发言，废话太多反而评分会降低，其次要卡好时间，适时提醒组员时间问题，最后做好总结，思路清晰，有条不紊即可。

二面：时间很短 我大概只用了10分钟 就是简单的自我介绍，薪资期望，还有职业发展规划

终面：时间也是大概10分钟，内容和二面差不多，还问了为什么要选择教育行业，觉得自己在做这方面工作有哪些优势等。

我全程基本感觉都是对答如流，胸有成竹，从效果来看以为自己稳了，最后却收到邮件告知终面没有通过，3次面试没有询问任何简历上有关在校经历和实习经历的事，也没有询问在校成绩，我询问HR没有通过原因得到的也只是“整体表现与岗位需求不匹配”这样含糊的回答。
个人感觉原因只有一个，那就是这个行业不缺人才，业务门槛低（中小学辅导）、赚钱快（利用家长有病乱投医的心理），各种名校人才都挤破头想进去，所以除非你学历够硬，否则等待你的就是随便拿一个理由将你刷掉的结果。