烟台荏原空调设备有限公司

面试过程或经历:

第一面是HR加财务主管，跟财务主管很好沟通，提问的问题专业，有针对性第二面和财务总监面试，人都到齐了，他没来，HR打了电话，过一会儿才来，一入场，本人礼貌站起来打声招呼，他嗯的一声就走过去坐了下来，然后潇洒的从衣服里掏出烟和打火机，点上，深深的吸了一口，扔下烟和打火机，在一片烟雾中拿起简历眯着眼看了起来，这时候HR提出:领导，面试还是不要吸烟，他看了一眼，说：没事！，然后抬头问我介意否，我想您说不准就是未来的老大了，何况您都点上了，这让我在HR和老大直接选，我果断说，不介意.他来一个 你很上道的眼神；

接下来就是星球形式的对话了，提出的问题不可理喻，让人费解这是财务专业的面试，面试问题已经写下，希望用财务专业的角度来看最后的几个问题，本人根本不想回答，一想要真在这位大大下干活，算了吧，别把我拉沟里去，还是太平洋深深的海沟，这时候HR问啥时候能到岗，直接说很长2到6个月，意思就是拒绝了，HR听了想了一会儿就明白了最后起身结束面试的时候，和面试官HR，财务主管 ，财务总监 ，礼貌的说声再见，无论面试怎样，最基本的礼貌还是要有的吧，哪怕是装的，财务总监直接又点上一根烟，斜着白眼看了一眼，然后把目光投向了窗外，本人和其他两位面试官尴尬了大概三秒多钟，然后HR把手虚引了一下，说了几句告诉门卫你是面试的，你开车还是坐车来的，引开注意力，这才结束了

面试官的问题：

问问：成本的节俭，是你做方案，还是生产和品质其他部门做的？

答本人答：我这里是做了一些激励方案，促进成本节俭，对于生产工艺，材料，技术等等生产上的事情生产部门比较专业的，当然生产节俭能够节俭多少成本，是我这里进行核算和评定财务总监：哦，不是你做的节俭啊！

问问：投资方面，你们决定投多少吗？

答本人答：看投资金额了，生产线和高金额的设备，需要生产技术本门一起，看投资需要的资金，投资回收周期，投了产生多少利润等等，当然小钱比如买个固定资产电脑之类的小金额，简单就看是否符合固定资产要求就行了财务总监：这么说，投资什么，投资多少，你说了不算财务主管：啊，你是说从财务角度给予投资的支持的意思本人答：恩，是的，从财务角度看此次投资的合理性，恰当性财务总监：............