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wildec
编辑于 2020-11-11 11:49
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小米南京补录面经 已oc 内部员工回复

双985非科班 学院的智障政策 毕业论文中期刚好放在8月底 8月基本没有机会简历投递
9月初刚就开始 好多已经结束 忙了两个月最后 仅仅拿了大华中兴的白菜 还有若干银行
本来都计划结束秋招 春招再看
10月28号收到 小米南京捞人的电话
一面 11月1日
内容主要是聊聊项目 简历上面的 以及java基础大概有10道 没有题目 比较基础细节太久记不清了
一面结束2两天以后收到二面预约通知 因为中间处理一些个人的事情 推到7号
二面 11月7日
面试官技术很强,从简单的问起 问的感觉蛮有深度
Mysql与Redis的区别,redis分布式的理解
static关键字,单例使用static?static的使用的三种方式?
静态内部类的与普通内部类的区别?
在静态内部类中无法直接访问外部类中变量、方法,普通内部类可以,为什么?(普通内部类持有一个外部类对象的引用)
抽象类与接口的区别(说了常见的以后 面试官还想让我说出两个 想不出来了 应该是接口属性默认是static final的 抽象类可以有默认的方法实现)
JVM引用类型 强引用 软引用 弱引用 虚引用 区别? 一个对象如果同时有强引用与弱引用如何GC?
链表数组对比?
树的节点与边的关系(脑子瓦特了 想了半天)了解过哈夫曼树吗?还有什么数据结构是以二叉树为基础的?(堆)
题目:
1 烧绳子问题 燃烧时间为60min 测量出一个45min
2 开灯关灯问题
11月9号收到测评 做完3个小时以后oc(效率好高)虽然是南京白菜 但是我也挺满意的
当时群里HR说补录流程是就一面+评测,我这里就挺奇怪

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