碧桂园

面试过程或经历:

1、面试形式分成三个阶段：10来人一组，两组同时进场，一个题目，分别展示（算是对抗形式？）（1）25min讨论+3分钟展示（2）25min讨论+3分钟展示（3）对方队伍提问并解答(2min)；

2、面试题目（1）TOP5的房地产公司，城中村改造面临一个情况：某搬迁户拒绝搬迁，开发商给出来的政策条件是补偿面积相同的新房，另补贴50W，然而搬迁户拒绝，搬迁户认为至今仍未有政府介入不公正，且要求补贴金额翻倍。问，该如何解决该问题？①以政府为主体介入。其实（对上述情况补充说明）政府已经介入多次，但搬迁户拒绝接受，多次沟通无果，严重影响了项目工程进度。

②以第三方机构为主体介入。作为利益不相关的第三方，能够更好地解决问题，但需要支付第三方机构15W，且容易造成不可逆的影响。③以开发商为主体介入。开发商作为利益相关者，有利于项目进度的开展，但容易引起纠纷，及造成不可逆的影响。（2）三个阶段问题；

①第一阶段：选择一个方案并陈述你的理由；

②第二阶段：选择政府/第三方机构/开发商为主体，说服搬迁户接受你的方案（就是和***户谈判），列出你的谈判框架并展示；

③第三阶段：接受对方队伍的提问并解答；

3、需要注意的地方①HR会走动②一场一共有三个HR，一个面试官走动，一个面试官主持，还有一个没注意看③团队氛围很重要④网上的面经很多我也不一一陈述我的想法了，其他面试的同学说也是这样的方案几个选一个，题目都类似，最重要的是点线原则：点——你的目标，线——用逻辑和例子去串联你的展示。祝大家秋招顺利！