楼主本人是南大的本硕，所在的课题组主要研究的是第三代半导体工艺开发，所以当时我就选择华为海思作为第一意向。我大概是8月底投递的简历，投之前和hr交流了一下，hr当时和我说ASIC芯片设计的工艺岗很缺人，让我投递这个部门。投递完之后9月初通过了笔试和性格测评，当时觉得稳了啊，就每天看看半导体的东西准备面试了。结果到9月底我发现有点不对劲，和我投递同一个部门的同学都收到面试了，我这一点消息都没有，我就问了hr发生甚么事了，hr告诉我说你前面都通过了，但我们这面试是分批次的，请耐心等待部门安排。那我就继续等喽，接下来一段时间我就接着复习这些知识，把什么半导体物理啊，半导体工艺啊看了好几遍。到了10月我还是没收到面试，问hr什么情况，结果hr直接人间蒸发，我隔断时间就问一次但是从来没回过我。这时间身边同学已经陆续收到offer了，我很急啊，前后分别联系了三个hr一个主管，结果要不就是不回复，要不就是你再等等。最后就是一直到今天11月10号也没有给我一个准确的消息。
我知道华为海思今年不好过，招的人少，你把我拒了我毫无怨言，但你们给我一个虚假的希望，我每天抱着这个希望在认真复习，结果最后毫无收获。楼主本人虽然不是本院最优秀的，但我敢说我对工艺了如指掌。我是当年南大保研的，课题组带头的是郑有炓院士，在这个领域也算排的上号的课题组。我从大三进组到现在差不多一大半的时间都在超净间做工艺，前后完成过五个项目，其中包括国家重点专项。本人学分排名前15%，有sci二区的文章，国奖。这么多加起来连华为的面试都不配吗？更离谱的是海思大规模调岗，我们院做数字芯片设计的课题组都被调去了工艺岗拿到了Offer，而且offer发的还不少，而我专业对口竟然连面试都没有，这合理吗?而这个情况不仅仅发生在我身上，我们一个方向的同学投工艺岗的基本都没有面试，所以我们都调侃说进华为工艺岗的方法就是去投芯片设计岗😁😁。
我知道工艺方向不好找工作，我当年选课题组我完全可以去一个敲代码的课题组，但我是真的喜欢这个方向，我喜欢动手做实验，亲自分析物理机制，而华为海思一直是我很想去的部门，在这个全国最好的平台上做我喜欢的方向，一起去打破美国人的技术封锁，这就是我的理想，但最终我还是向现实低头了，选择了芯片后端的一个工作。所以我希望各位泡池子的同学能看清现实，该放弃的时候就放弃，别耽误了自己。
最后希望同学们都能早日上岸，找到自己理想的岗位🤗。
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